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Die Stadt Hanau wächst - wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!
Ihr Arbeitsort ist die kommunale Einrichtung für Geflüchtete (Sportsfield) im Hanauer Stadtteil Wolfgang. Das Sportsfield-Gelände besteht aus mehreren Wohnblocks und bietet Raum, um bis zu 2.300 Personen unterzubringen. Derzeit werden rund 1.750 Menschen verschiedenster Kulturen und Ethnien beherbergt. Ihr Einsatz erfolgt in einem multiprofessionellen und erfahrenen Team.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium </li> <li> Erfahrung in den Handlungsfeldern Migration und Integration </li> <li> Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen zum Thema Asyl- und Ausländerrecht sind wünschenswert </li> <li> Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden sowie zur Steuerung von Teamentwicklungsprozessen </li> <li> Eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Konfliktkompetenz </li> <li> Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Organisatorisches Geschick und Kommunikationsstärke </li> <li> Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit </li> <li> Einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen </li> <li> Gute Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die fachliche und organisatorische Leitung des Teams der Sozialarbeit in der Gemeinschaftsunterkunft zuständig. Das bedeutet: </li> <li> Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht über Mitarbeitende der Sozialarbeit und -betreuung. </li> <li> Sie organisieren die Arbeitsabläufe, Dienst- und Urlaubsplanung. </li> <li> Sie führen regelmäßige Team- und Fallbesprechungen durch. </li> <li> Sie kontrollieren die Falldokumentation im Team und sichern deren Qualität. </li> <li> Sie stellen die Einhaltung fachlicher Standards, des Datenschutzes und interner Regelungen sicher. </li> <li> Sie arbeiten neue Mitarbeitende ein und leiten Praktikanten und Praktikantinnen an. </li> <li> Sie fördern Fortbildungen und den fachlichen Austausch im Team. </li> <li> Sie stellen ein wertschätzendes und transparentes Arbeitsklima sicher. </li> <li> Die Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen und qualitativen Standards der Sozialarbeit liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich: </li> <li> Sie initiieren und begleiten Projekte zur Integration, Konfliktprävention und Teilhabe. </li> <li> Sie evaluieren die soziale Arbeit und wirken an internen Audits mit. </li> <li> Sie führen Kriseninterventionen durch und übernehmen das Konfliktmanagement. </li> <li> Sie fördern die Partizipation und Eigenverantwortung der Bewohnenden. </li> <li> Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung Sportsfield, dem Jobcenter, Bildungseinrichtungen, Gesundheitsdiensten und Ehrenamtsinitiativen zusammen, vertreten die Unterkunft in Fachgremien und Netzwerktreffen und bauen Kooperationsstrukturen zur gesellschaftlichen Integration auf. </li> <li> Sie erstellen Statistiken, Fachberichte und Auswertungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie Zahlung der SuE-Zulage von 180 Euro monatlich </li> <li> Anspruch auf bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr sowie Möglichkeit zur Inanspruchnahme von bis zu zwei Umwandlungstagen pro Jahr </li> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br>Stadt Hanau

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Teamleitung Sozialarbeit in der Gemeinschaftsunterkunft Sportsfield (m/w/d)

Community Bank is a U.S. Department of Defense (DoD) owned bank provided by the Military Services to support authorized customers' needs. The bank is operated through a contract between the DoD and a commercial financial institution. The current contractor is Navy Federal Credit Union.
We have over 60 banking centers and nearly 300 ATMs in Europe and the Pacific region to support the Military Personnel, DoD U.S. Civilian Employees and their family members while they serve overseas.
We believe in the importance of treating each customer, client and teammate as an individual and treating each moment as one that matters. We strive to go the distance to deliver, with discipline and passion and believe in connecting with people person-to-person, with empathy and understanding.<h2>Profil</h2><ul> <li> You are a flexible, logical and analytical thinker and fluent in oral and written German and English. </li> <li> You are team-oriented, have a structured, and proactive working style and the ability to work and remain calm under pressure. </li> <li> You possess a Class B driver's license and the willingness to travel (approx. 25%). </li> <li> You have successfully completed vocational training as Fachinformatiker or equivalent IT qualification and proven experience in IT support (2nd/3rd level), ideally in a mid-sized business. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lead technical projects from inception to completion, serving as the primary technical lead. </li> <li> Provide 3rd level support for hardware, software, and network issues via phone, remote tools and on-site. </li> <li> Support user and device management using Active Directory, Microsoft Intune, Entra ID and M365 Admin Center. </li> <li> Install, configure, and maintain Windows-based client/server systems using MDT or Intune Autopilot. </li> <li> Troubleshoot and resolve issues related to PC's, printers, scanners, phones and other peripherals. </li> <li> Identify and document system requirements, ensuring clarity and alignment with business needs. </li> <li> Set up and support modern workplaces (notebooks, tablets, smartphones). </li> <li> Software deployment &amp; patching using patch management and software deployment tools. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> A permanent employment contract in a unique working environment. </li> <li> A small team, flat hierarchies, and the opportunity to actively contribute to the company's success. </li> <li> 30 days' vacation per year and 6 days off in addition. </li> <li> Special payments twice a year (Christmas pay and vacation pay). </li> <li> Educational Assistance Benefits for your further education. </li> <li> Good connections to public transport and free parking directly in front of the office. </li> </ul><br><br>Community Bank operated by Navy Federal Credit Union

IT System Administrator (m/f/d)

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von CRM-Systemen und IT-Serviceprozessen </li> <li> Erfahrung mit Jira und Azure DevOps wünschenswert </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des GER) </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Betreuung vor Ort </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als zentrale Ansprechperson für unsere Kooperationspartner, Fachbereiche und IT-Koordinationsstellen übernehmen Sie das Key Account Management im CRM-Bereich für die strategische Kooperationspartnerbetreuung und -bindung. </li> <li> Sie begleiten den IT-Anforderungsmanagementprozess hinsichtlich der Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen, steuern diese fachbereichsübergreifend und leiten zentrale Meetings auf operativer Ebene. </li> <li> Wissensvermittlung liegt Ihnen? Sie organisieren und führen Schulungen für Anwender und Anwenderinnen durch. </li> <li> Störungen und Probleme werden durch ein effizientes Incident Management von Ihnen koordiniert und nachbereitet. </li> <li> Service und Qualität ist auch Ihnen wichtig? Führen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, messen Qualität und Effizienz anhand von KPIs und etablieren ein Berichtswesen zur vollumfänglichen Betreuung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (54.899 - 85.696 EUR jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 12 BG-AT (60.255 - 93.730 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

IT-Servicemanager/-in CRM für Key Account Management (m/w/d)

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitswesen) oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li> Sie sind eine wertschätzende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit und unter-stützen, coachen und begleiten Ihre Mitarbeitenden situativ. </li> <li> Sie zeigen selbst eine hohe Dienstleistungsorientierung und fördern diese auch in Ihrem Team. </li> <li> Sie bringen sich fachlich mit sehr guten Kenntnissen in der Investitionsgüterplanung, um-fassenden Produktkenntnissen sowie umfangreicher (erfolgreicher) Projektmanagementerfahrung ein. </li> <li> In der Vergangenheit konnten Sie bereits in vergleichbarer (Führungs-)Position im Einkauf Ihre Fähigkeiten erfolgreich unter Beweis stellen. </li> <li> Es sind gute Kenntnisse im Vertrags - und Vergaberecht notwendig; gute Kenntnisse im Gesundheitswesen in Bezug auf das Beschaffungswesen sind vorteilhaft. Zudem sind sehr gute Kenntnisse in SAP-MM, MS Office und Englisch erforderlich. </li> <li> Persönlich zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit, Integrität sowie Eigeninitiative aus. Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Argumentationsstärke. Ferner brauchen Sie sehr gute analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ...sind Sie mittendrin </li> <li> Die Position ist im  Dezernat Materialwirtschaft und Dienstleistungen  zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. </li> <li> Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Beschaffungsprozesse zur Warenverfügbarkeit des medizinischen Verbrauchsmaterials, Wirtschafts- und Verwaltungsbedarfs sowie Investitionsgüter einschließlich Vertragsprüfung unter Einhaltung der Vergaberichtlinien. </li> <li> Sie entwickeln das Vertragsmanagement und die Klinikstandardverträge weiter. </li> <li> Sie bringen die strategische Entwicklung Ihrer Abteilung weiter voran, bspw. mit der (Neu-) Gestaltung von Einkaufs- und Rechnungsbearbeitungsprozessen </li> <li> Sie übernehmen die Budget- und Verbrauchssteuerung, bspw. Steuerung und Organisation des Lieferantenmanagements, Überwachung und Durchführung von Ausschreibungen (national und europaweit). </li> <li> Entscheidungsvorlagen für die Investitionskommission und für den Vorstand werden von Ihnen erstellt. </li> <li> Sie sind Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für Abstimmung und Beratung mit Anwenderinnen / Anwendern sowie den Abteilungen. </li> <li> Die fachliche und disziplinarische Leitung des Zentraleinkaufs liegt bei Ihnen. In der Grundstruktur ist die Abteilung in Fachgruppen unterteilt, welche für die entsprechenden Warengruppen zuständig sind. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Leiterin / Leiter für den Einkauf - Dezernat 3 Materialwirtschaft und Dienstleistungen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder Arzthelferin / Arzthelfer </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Hämatologie/Onkologie und/oder Stammzelltransplantation sind von Vorteil, ist aber nicht Voraussetzung </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten aus </li> <li> Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten </li> <li> Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie den Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung </li> <li> Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Organisation von allogenen Stammzelltransplantationen und CAR T-Zelltherapien </li> <li> Klärung der Spenderlage in der Familie, Bericht über Fremdspendersuchen, Planung der Transplantat- und CAR T-Zellbeschaffung </li> <li> Organisation der Vorbereitungsuntersuchungen von Patientinnen und Patienten </li> <li> Kommunikation mit Zuweisenden, Spenderdateien, Institut für Transfusionsmedizin </li> <li> Organisation und Teilnahme an regelmäßigen und mehrfach wöchentlich stattfindenden interdisziplinären Teambesprechungen </li> <li> Durchführung von Beratungsgesprächen für Patientinnen und Patienten sowie ihre Angehörigen im Rahmen der Vorbereitung und der Nachsorge einer Stammzelltransplantation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, dem Blutspendedienst Hessen und den Knochenmarkspenderdateien </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Koordinatorin / Koordinator für zelluläre Therapien (Stammzellentransplantation, CAR T-Zelltherapie), Zentrum für Innere Medizin

Die  Infektiologie  ist Teil der  Medizinischen Klinik 2 , mit den weiteren Bereichen Hämatologie, Onkologie, Rheumatologie und Hämostasiologie. Der Schwerpunkt Infektiologie (Leiterin: Prof. Dr. med. Maria J.G.T. Vehreschild) umfasst die Funktionsbereiche Infektionsstation, Isolierstation für hochinfektiöse, lebensbedrohliche Erkrankungen, infektiologische Ambulanz und Konsilservice, sowie das Studienzentrum Infektiologie. Unser Ziel ist es, unseren Patientinnen und Patienten fachlich und menschlich eine Behandlung auf höchstem Niveau anzubieten, unter Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse. Die Position ist für 2 Jahre befristet und hat eine wöchentliche Arbeitszeit von 16 Stunden.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation oder in einem verwaltungsbasierten ähnlichen Bereich </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Controlling </li> <li> Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise </li> <li> Zahlenaffinität und solides buchhalterisches Verständnis </li> <li> Grundkenntnisse im Vertragswesen, Vergaberecht und Datenschutz </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken, FactScience und SAP </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rechnungsmanagement, einschließlich Rechnungsstellung, Prüfung von Eingangsrechnungen auf sachliche Richtigkeit, Zuordnung zu Projekten gemäß Projektbeschreibungen, Weiterleitung an die interne Buchhaltung, Zahlungseingangskontrolle und Mahnwesen (basierend auf kontinuierlicher Saldenüberwachung mittels FactScience). </li> <li> Überwachung der vom Mittelgeber beschriebenen Mittelbindungen im Rahmen von Fonds; Salden der Fonds überwachen und bei Bedarf interne Umbuchungen über Drittmittelabteilung und Personalcontrolling durchführen, mit vorhandenen Dokumenten ausgleichen. </li> <li> Erfassung von Projekteinnahmen aus Drittmitteln in vorbereiteten Excel-Tabellen; Auflistung von Reise-, Verwaltungs- und Materialkosten gemäß FactScience-Kontenauswertungen; Erstellung der Wirtschaftspläne als Excel-Vorlage für Projekt- und Abteilungsleitung. </li> <li> Saldenüberwachung von Drittmittelkonten; bei Unregelmäßigkeiten Rück- oder Umbuchungen mit der Finanzbuchhaltung mittels vorhandener Vorlagen durchführen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> 2 Jahre befristet </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für den  Bereich Projekt- und Finanzcontrolling - Infektiologie

Die HOST GmbH erbringt mit rund 250 Mitarbeitern Facility-Management Leistungen für die Universitätsmedizin Frankfurt. Zu unseren Aufgaben gehört das technische Instandhaltungsmanagement, das Energie- und Umweltmanagement und das Projektmanagement für über 70 Gebäude mit ca. 360.000 m² auf dem Gelände der Universitätsmedizin Frankfurt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/ eine:<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Idealerweise bringen Sie Fachkompetenz und Erfahrungen auf dem Gebiet der Gebäude-Stromversorgung mit. Gerne bieten wir aber auch Bewerberinnen / Bewerbern die Möglichkeit sich in diesem Bereich weiter zu entwickeln und entsprechende Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Sie sind motiviert, zuverlässig und bereit im Klinikumfeld an einer Rufbereitschaft teilzunehmen </li> <li> Eigenständiges Arbeiten und gutes Organisationstalent zählen zu Ihren Stärken </li> <li> Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist der Nachweis der Masernimmunität/ Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das  Sachgebiet Gebäude-Stromversorgung  sorgt auf dem gesamten Klinikgelände für den sicheren Betrieb aller elektrischer Anlagen und Verbraucher. Hierzu zählen unter anderem die Unterverteilungen, Steckdosen und Beleuchtungen, Aufzüge, elektrischen Tore und Türen, Schwesternrufanlagen, RWA, Kleingeräte und die Rohrpostanlage. </li> <li> Instandhaltung, Fehlerbeseitigung und Reparatur von: </li> <li> O    Lichtrufanlagen </li> <li> O    Jalousieanlagen </li> <li> O    Antennenanlagen </li> <li> O    Beleuchtungsanlagen </li> <li> O    Schwach- und Starkstromanlagen </li> <li> O    Feststellanlagen </li> <li> O    Elektrischen Türen und Tore </li> <li> O    RWA </li> <li> O    Rohrpostanlagen </li> <li> Durchführung von Messungen </li> <li> Betreuung von Fremdfirmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere HOST GmbH:  interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Facility-Management in einem multiprofessionellen und multinationalen Team, zukunftsorientierte und systemrelevante Branche </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung:  Teilzeitbeschäftigung und Gleitzeitmodell ist möglich. </li> <li> Mobilität:  sehr gute Verkehrsanbindung, vergünstigtes Landesticket Hessen, Job-Rad </li> <li> Vorteilspaket:  30 Tage Urlaub, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten incl. Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrrad für unsere Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter auf dem Campus, »JobRad« u.v.m. </li> </ul><br><br>HOST GmbH Hospital Service + Technik

Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur, Elektronikerin / Elektroniker für das Sachgebiet Gebäude-Stromversorgung

Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Als überregionaler Wasserversorger betreibt die Hessenwasser vielfältige und zahlreiche Energieversorgungsanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt DGUV V3 Prüfungen, der zuverlässig die Prüfung und Wartung unserer elektrischen Betriebsmittel gemäß den geltenden Sicherheitsvorschriften übernimmt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Prüfung von Anlagen und Betriebsmitteln nach DGUV V3 idealerweise im Umgang mit dem Elektromanager von Mebedo </li> <li> Kenntnisse in MS-Office </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von regelmäßigen Prüfungen an ortsfesten elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln gemäß den gesetzlichen und normativen Anforderungen (nach DGUV Vorschrift 3, VDE 0100-600 sowie VDE 0105-100/A1) </li> <li> Erstellung von Prüfberichten und Messprotokollen sowie Bewertung der Prüfergebnisse und Dokumentation von Abweichungen und Mängeln </li> <li> Durchführung ergänzender Gefährdungsbeurteilungen im Rahmen der Mess- und Prüftätigkeiten </li> <li> Messung von Schutzmaßnahmen wie Erdungs-, Isolations- und Schleifenwiderstand sowie der Kurzschlussströme an den Niederspannungshauptverteilungen </li> <li> Erstellen und Pflegen der Mebedo-Elektromanager-Datenbank </li> <li> Pflege und eigenständige Organisation der herstellerspezifischen Wartung der Mess- und Prüfgeräte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  sinnstiftende und relevante Tätigkeit  im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge </li> <li> Attraktive Entlohnung  nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem  13. Monatsgehalt </li> <li> Work-Life-Balance  durch  eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub  sowie am 24.12. und 31.12.  arbeitsfrei </li> <li> Vielfältige  Weiterbildungsangebote  für Ihren Wissensdurst </li> <li> Betriebliche und freiwillige  Altersvorsorge </li> <li> Bezuschussung  von  Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Essenszuschuss  sowie  Erschwerniszulage </li> <li> Mitarbeitenden- und Teamevents </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung  sowie kostenfreie Verfügbarkeit von  Sportkursen </li> <li> Möglichkeit zum  JobRad  und einen Zuschuss zum  JobTicket </li> <li> Ein  weltoffenes Team  (wir sind Mitglied in der Initiative »Charta der Vielfalt«) </li> <li> Hessenwasser ist  Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex  (DNK) </li> </ul><br><br>Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG

Elektroniker für Mess- und Prüftechnik (m/w/d)

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit  einschlägiger Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. BWL,  Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Jura) </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im Einkauf,  idealerweise im technischen Umfeld oder in der Beschaffung komplexer  Investitionsgüter </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV)  sowie im BGB und in der aktuellen Rechtsprechung zu wiederkehrenden  Problemfeldern </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP MM und Microsoft 365 </li> <li> Hohe Verantwortungsbereitschaft, ausgeprägte  Ziel- und Qualitätsorientierung sowie ein klarer Anspruch, nachhaltige und  wirkungsvolle Lösungen zu gestalten </li> <li> Souveräne Verhandlungskompetenz sowie umfassende  Erfahrung in der Ausgestaltung komplexer Vertragswerke </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von  anspruchsvollen Beschaffungsvorgängen (ohne Bestellwertgrenze) bei nationalen  und internationalen Lieferanten für komplexe, erklärungsbedürftige  Investitionsgüter, insbesondere im Rahmen von Großprojekten </li> <li> Gestaltung und Durchführung europaweiter  Vergabeverfahren gemäß GWB und VgV unter Einhaltung des Vergaberechts und der  internen Einkaufsrichtlinien </li> <li> Beschaffung von Hard- und Software-Komponenten  sowie vollständigen Systemen, teils mit hohem Entwicklungsanteil durch  Lieferanten auf mitunter herausfordernden Märkten </li> <li> Führen anspruchsvoller Preis- und  Vertragsverhandlungen (insbesondere in englischer Sprache) </li> <li> Ansprechperson für Fachbereiche in allen Phasen  der Beschaffung - von der Bedarfsanalyse bis zum Managen von Leistungsstörungen </li> <li> Gestaltung der optimalen Beschaffungstaktik und  Identifizierung von Kostenoptimierungspotentialen gemeinsam mit den  Fachbereichen sowie Unterstützung bei der Modellierung von Bewertungsmethoden </li> <li> Ausbau von Lieferantenbeziehungen und  Identifikation neuer Bezugsquellen sowie Begleitung von Marktanalysen </li> <li> Eigenverantwortliche Erstellung  unterschriftsreifer Verträge unter Berücksichtigung existierender  Musterverträge sowie Ausarbeitung der zugehörigen Dokumentation für Verträge  und Vergabeverfahren in einer elektronischen Akte </li> <li> Selbstständige Erstellung, Bearbeitung und  Nachverfolgung von Bestellungen in SAP unter Berücksichtigung interner Vorgaben  und Lieferantenvereinbarungen; Sicherstellung der Datenqualität und  termingerechten Abwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li> Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li> Vergünstigtes »Deutschland-Ticket« für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li> Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen </li> <li> Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m. </li> <li> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, hauptsache luftfahrtbegeistert </li> </ul><br><br>DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Referent Einkauf (w/m/d)

Bezahlbare Wohnungen in einer wachsenden Stadt zu schaffen - mit diesem Ziel wurde die bauverein AG 1864 gegründet und zählt inzwischen rund 17.000 Wohnungen in ihrem Bestand. Wir bieten mehr als nur bezahlbaren und klimafreundlichen Wohnraum und engagieren uns in der Quartiersentwicklung ebenso wie in der Förderung von Nachbarschaften. Wir arbeiten an einem klimaneutralen Gebäudebestand und setzen beim Bauen hohe Standards. Um in der Zukunft weiterhin erfolgreich zu bleiben, beteiligen wir uns an Forschungsprojekten und setzen auf begeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) mit innovativen Ideen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen </li> <li> Technologische Affinität und Interesse an digitalen Buchhaltungslösungen und KI-Anwendungen </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke </li> <li> Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erfassen und verbuchen Rechnungen sowie Zahlungen digital und steuern einen reibungslosen Zahlungsverkehr </li> <li> Sorgfältig pflegen Sie Stammdaten sowie Kreditoren-, Debitoren- und Personenkonten und behalten offene Posten im Blick </li> <li> Ihr Know-how und der Einsatz moderner Tools kommen bei Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Mietsollstellungen wirkungsvoll zum Einsatz </li> <li> Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung digitaler Buchhaltungsprozesse ein, unterstützen die Einführung und Optimierung von KI-Anwendungen im Rechnungswesen und teilen Ihr Wissen im Team </li> <li> In der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sorgen Sie für einen effizienten Informationsfluss und achten dabei auf die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestalten Sie sich einen angenehmen Arbeitsalltag - flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche und ein Job-Ticket für den gesamten RMV-Bereich helfen Ihnen dabei </li> <li> Spannende Aufgaben warten auf Sie - mit Ihrer Arbeit bewegen Sie etwas, denn Sie schaffen Wohnraum für Menschen </li> <li> Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten - mit Training und Weiterbildung für den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn </li> <li> Tun Sie etwas für sich - unsere Partnerschaft mit ansässigen Fitnessstudios macht's möglich </li> <li> Kleine Geste, große Wirkung - ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag ist Ihnen sicher </li> <li> Verlassen Sie sich auf uns - als kommunales Unternehmen navigieren wir gemeinsam auch durch stürmische Zeiten </li> </ul><br><br>bauverein AG

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