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DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Bereich IT-Strategy, Governance &amp; Immobilienmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Berufspraxis im Management von Themen rund um das IT-Financial Management und die IT-Steuerung. </li> <li> Erfahrung im IT-, Banken- und/oder Beratungsumfeld oder in anderen Sparten, z.B. im Vertriebsmanagement sind von Vorteil. </li> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil. </li> <li> Im besten Fall bist du vertraut mit allen aktuellen Themenstellungen des IT-Financial Managements / Total-Cost-of-Ownership (TCO). </li> <li> Du kennst die ITIL Prozesse nach ITIL v3 oder 4. </li> <li> Du hast bereits erste Erfahrungen in Projektrollen gesammelt (PMO, TPL, PL) und strukturiert Management-Meetings vorbereitet. </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du konzipierst und entwickelst Themen rund um das IT-Financial Management und die IT-Steuerung weiter - von der strategischen Planung bis zum Controlling. </li> <li> Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern schaffst du Transparenz über IT-Kosten, KPIs und identifizierst Optimierungspotenziale. </li> <li> Du stellst sicher, dass die IT-Systeme unserer Fachbereiche optimal unterstützt werden - dabei behältst du Betriebskosten und Effizienz stets im Blick. </li> <li> Du erstellst aussagekräftige IT-Reports und KPI-Analysen, wertest Kennzahlen aus und bereitest sie adressatengerecht für Management und Fachbereiche auf. </li> <li> Du sorgst für die Umsetzung von IT-Compliance- und Qualitätsvorgaben und treibst Transparenz, Effizienz und Standardisierung aktiv voran. </li> <li> Du entwickelst das IT-Financial Management mit Fokus auf Total-Cost-of-Ownership (TCO) kontinuierlich weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außertariflich), mit 30 Tagen Urlaub. </li> <li> Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet. </li> <li> Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen. </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, Firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan). </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

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Manager - IT-Financial Management (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) inklusive Berufserfahrung (vorzugsweise an einem Universitätsklinikum) </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pflegewissenschaft (Masterniveau) </li> <li> Projektmanagementkompetenzen </li> <li> Erfahrung in der Implementierung von Studiengängen, sowie von evidenzbasiertem Arbeiten </li> <li> Kenntnisse in Curriculum-Entwicklung und Hochschuldidaktik </li> <li> Erfahrung in der Drittmittelakquise und Finanzierung von Projekten </li> <li> Fähigkeit zum strukturierten und eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitentwicklung eines Laufbahnmodells für die Pflege z.B. Erarbeitung und Umsetzung eines Konzeptes zur Arbeit mit Studierenden der Pflege </li> <li> Implementierung evidenzbasierter Praxis und in der Fortführung Unterstützung des Wissenschafts-Praxis-Transfers in der Pflege durch geeignete Formate </li> <li> Pflegeforschung (Datenerhebung und Auswertung sowie Publikationstätigkeit) </li> <li> Mitwirkung in wissenschaftlichen Netzwerken und Förderung des wissenschaftlichen Austausches </li> <li> Koordination und Durchführung von Projektarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau von zukunftsweisenden Studiengängen </li> <li> Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li> Enge Kooperation mit Partner:innen aus Wissenschaft und Praxis </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegewissenschaftler*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige, fundierte Erfahrung in Entwicklung, Customizing und Betrieb von SAP HCM </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in ABAP/ABAP Objects und objektorientierten Entwicklungsmethoden </li> <li> Praxiserfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld wäre wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in Personal-Prozessen </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Erstellung, Analyse, Definition und Planung von Lösungen sowie Integration für das komplexe SAP-Modul HCM </li> <li> Entwicklung von Fachkonzepten und Customizing </li> <li> Koordination und Überwachung externer Berater in Implementierungs- und Schnittstellenprojekten </li> <li> Mitwirkung bei Projektaufträgen, Planung, Priorisierung sowie Steuerung und Dokumentation inkl. Kosten-Nutzen-Analysen </li> <li> Betreuung relevanter HCM-Themen wie Personalcontrolling, Learning Solution, Reisekostenabrechnung, Buchungsüberleitung ins Rechnungswesen </li> <li> Entwicklung von Schnittstellen zu HR-nahen Prozessen (On-/Offboarding, Identity Management) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Geschäftsbereich IT </li> <li> Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Modulbetreuer*in (m/w/d) SAP HCM / Personalwesen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Assistenzarzt*Ärztin in vorangeschrittener Facharztweiterbildung oder Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Neurologie, Innere Medizin oder Kinder- und Jugendmedizin </li> <li> Hohe Fach- und Sozialkompetenz </li> <li> Promotion wünschenswert </li> <li> Wissenschaftliches Interesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ambulante Betreuung von Patienten mit seltenen angeborenen Stoffwechselerkrankungen </li> <li> Konsiliarische Beratung von Kollegen </li> <li> Interdisziplinäre Teamarbeit </li> <li> Betreuung von klinischen Studien </li> <li> Mitarbeit in Forschungsprojekten und in der studentischen Lehre </li> <li> Teilnahme an Fallkonferenzen des Zentrums für Seltene Erkrankungen </li> <li> Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Mitarbeit in einem kollegialen, erfahrenen und engagierten interdisziplinären Team </li> <li> Großer Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Handeln und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Erlangung der Prüfarztqualifikation und Möglichkeit zur Habilitation </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. Ä 2 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Facharzt*ärztin (m/w/d) oder Assistenzarzt*ärztin mit Facharztreife (m/w/d) für Neurologie, Innere Medizin oder Pädiatrie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Life Sciences und einschlägige Berufserfahrung im betreffenden Berufsfeld </li> <li> Hohe Reisebereitschaft </li> <li> Ausgewiesene Kenntnisse der GCP, des AMG sowie der MDR </li> <li> Strukturierter und eigenständiger Arbeitsstil </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office Pakets </li> <li> Gute Englischkenntnisse sowie in einer weiteren europäischen Sprache in Wort und Schrift sind wünschenswert. </li> <li> Hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Durchführung und Nachbereitung von Monitoring-Visiten in den Prüfzentren </li> <li> Überprüfung der Validität von Studiendaten anhand von Patientenakten deutschlandweit und im Ausland </li> <li> Unterstützung der Prüfzentren bei der ordnungsgemäßen Studiendurchführung nach Prüfplan und geltenden Regularien </li> <li> Erstellung von Monitor- und Statusberichten inkl. Reporting an den Sponsor </li> <li> Erstellung und Review von prüfungsrelevanten Dokumenten z.B. Monitoring Plan, ISF, SOPs </li> <li> Vortragstätigkeit bei Schulungen und in Weiterbildungskursen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem interessanten Tätigkeitsfeld </li> <li> Akademische Arbeitsatmosphäre mit Ihnen als Teil eines fachlich interdisziplinären Teams </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Clinical Research Associate (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmazeutisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d) </li> <li> Sorgfältiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Freude an digitalisierten Prozessen insbesondere mit Herstellungssoftware und sonstigen IT-Anwendungen </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aseptische Herstellung patientenindividueller Injektions- und Infusionslösungen, inkl. Zytostatika und totalparenteraler Ernährung </li> <li> Aseptische Serienherstellung applikationsfertiger Injektions- und Infusionslösungen mit vollautomatischen Robotersystemen </li> <li> Herstellung sonstiger Arzneimittel im Rezepturmaßstab (Kapseln, Suppositorien, Liquida, Salben u.a.) </li> <li> Sonstige PTA-Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pharmazeutisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d)

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Administration oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Umfangreiche Erfahrung in der Wahrnehmung von praktischer Projektarbeit </li> <li> Umfassende organisatorische und betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Innovationsfähigkeit </li> <li> Analytisches und vernetztes Denkvermögen </li> <li> Analytisches Denkvermögen </li> <li> Gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und inhaltliche Steuerung der Prozesse innerhalb des Fachbereiches </li> <li> Prozessmodellierung in AdonisNP und BPNM sowie Moderieren und Begleiten von Arbeitsgruppen im Prozessmanagement </li> <li> Koordination von Prozessen, inhaltlicher Abgleich und Weiterentwicklung der internen Prozesslandkarte des Fachbereiches (AdonisNP) sowie Verwaltung von internen und externen Schnittstellen des Fachbereiches (IST-Analyse) </li> <li> Qualitätssicherung, Überwachung und Unterstützung bei der Einhaltung von internen Standards innerhalb der komplexen Prozesswelt des Amtes </li> <li> Identifikation und Entwicklung von Optimierungsmöglichkeiten und -methoden, sowie Abstimmung gemeinsamer Prozessziele (Entwicklung des Sollzustands) mit den Leitungskräften </li> <li> Analyse und Auswirkungen der Prozesse auf andere Verfahren </li> <li> Entwicklung von Risikobewertungen und daraus resultierenden Präventivmaßnahmen </li> <li> Weiterentwicklung und Pflege der SharePoint-Landschaft des Fachbereiches, Anwender:innenunterstützung sowie Betreuung </li> <li> Erstellen von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen, insbesondere detaillierte Berichterstattung an die Fachbereichs- und Amtsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen sowie Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung, Sportraum mit entsprechenden Geräten und Sanitärräumen sowie ausreichenden Fahrradstellplätzen </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Mitarbeiter:in (w/m/d) Prozessmanagement

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen «Wohnen für alle», indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion. </li> <li> Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst und bringen Durchsetzungsvermögen mit. </li> <li> Loyalität, Verschwiegenheit und ein professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen das Termin- und Dokumentenmanagement der Geschäftsleitung - Sie sorgen für Überblick und Struktur. </li> <li> Sie bereiten Geschäftsvorgänge eigenständig vor und nach und setzen diese effizient um. </li> <li> Sie bearbeiten eigenverantwortlich Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern. </li> <li> Sie sichern den Informationsfluss zwischen Geschäftsleitung, Kolleg:innen und externen Partner:innen. </li> <li> Sie erstellen Protokolle, bereiten Berichte sowie Beschlüsse vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Coffee Points </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk - und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Logistikbezug alternativ eine kaufmännische / technische Ausbildung </li> <li> (erste) Berufserfahrung in der Logistikplanung, Kalkulation oder Solution und Prozess Design </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere in Excel, Powerpoint und Word ggf. in MS-Access </li> <li> Erfahrungen in Programmen wie z.B. Autocad oder Class bzw. als KeyUser wünschenswert </li> <li> Zahlenaffinität zur Erstellung von logistischen Mengengerüsten und Prozesskalkulationen. </li> <li> Analytische Kompetenz und systematische Arbeitsweise </li> <li> Logistik-/Prozessverständnis </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands </li> <li> Spaß an spannender Projektarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit als Engineer bei der Gewinnung von Neukunden und im Ausbau von Bestandsgeschäften </li> <li> Entwicklung optimaler und innovativer Logistikkonzepte und -prozesse </li> <li> Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Datenmaterial (intern und extern) </li> <li> Entwickeln und Planung von Materialflüssen sowie Lagerlayouts </li> <li> Einholen von Kostenparametern </li> <li> Angebotskalkulation und Pricing </li> <li> Teilnahme an Kundengesprächen </li> <li> Mitarbeit bei Lagerimplementierungen und Optimierungen </li> <li> Einsatz im Re-Engineering (Nachkalkulation) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unser Logwin-Spirit steht an erster Stelle, denn Logistik wird von Menschen gemacht. Das zeichnet uns aus und unterscheidet uns. Ob beruflich, sportlich oder bei den vielen sozialen Projekten, die wir unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten. </li> <li> Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Strukturiertes Onboarding, sowie vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme </li> <li> Leistungsbezogene Vergütung, sowie attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. die Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zum Corporate-Benefits-Programm oder ein Jobrad </li> <li> Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und viele weitere gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage </li> <li> Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann </li> </ul><br><br>Logwin Solutions Logistik GmbH

Solution Designer / Tendermanager (m/w/d)

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen dreijährigen Abschluss im Bereich der Pflege. </li> <li> Sie haben zusätzlich einen pädagogischen Abschluss und bringen Unterrichtserfahrung mit. </li> <li> Sie bringen Offenheit und Interesse an der Zusammenarbeit mit sowie Weiterentwicklung von internationalen Pflegepersonen mit. </li> <li> Sie haben Freude an Ihrem Beruf und verfügen über Empathie und Verständnis für die Belange der internationalen Pflegepersonen. </li> <li> Ihre Kommunikationsstärke zeichnet sich durch sprachsensible, sinnstiftende und zielführende Kommunikation aus. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir bieten in unserer neuen  Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe  (Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main), direkt am Main gelegen, im Rahmen der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse in der Pflege nach dem PflBG, den Anpassungslehrgang an. </li> <li> Um die künftigen Pflegefachfrauen / Pflegefachmänner theoretisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als Lehrende oder Lehrender / Pädagogin oder Pädagoge vermitteln Sie didaktisch-geschickt Ihr Know-How an unsere internationalen Pflegepersonen. </li> <li> Ihre Aufgaben: </li> <li> Konzeption und Weiterentwicklung des Curriculums </li> <li> Theoretischer und fachpraktischer Unterricht </li> <li> Kursleitung der Anerkennungslehrgänge </li> <li> Durchführung sprachsensibler Lernangebote </li> <li> Abnahme der Abschlussprüfungen </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden, Deutschlehrenden und Ansprechpartnerinnen / Ansprechpartnern aus der Praxis im Sinne der Lernortkooperation </li> <li> Entwicklung und Angebot von individuellen Lernmöglichkeiten </li> <li> Ausbau des Onboarding-Prozesses für internationale Pflegepersonen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche (Vollzeit), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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