field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international  renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.
Im Bereich Gebäudemanagement Kreishaus innerhalb des Fachdienstes Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane   suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit für die
Der Bereich Gebäudemanagement Kreishaus ist zuständig für alle Fragen rund um das Kreishaus. Derzeit 17 Beschäftigte sorgen in der Poststelle,   der Haustechnik und der Verwaltung für die zentrale Beschaffung und den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Liegenschaft. Wir verstehen uns als Servicestelle des Hauses, deshalb sind uns Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung bei unseren Beschäftigten sehr wichtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Immobilienmanagement oder Facility-Management,   möglichst mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung </li> <li> Alternativ </li> <li> Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt oder abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium    im Bereich Verwaltung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Gebäudemanagement mit vergleichbaren Aufgaben oder im Bereich Ausschreibung </li> <li> Bereitschaft zur Fortbildung zum verantwortlichen Systemadministrator für das CAFM System </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie die Fähigkeit, bei widerstreitenden Interessen eine einvernehmliche Lösung zu finden </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Projektmanagementerfahrungen </li> <li> Erfahrungen im Bereich CAFM-Programmanwendung und -Rechtevergabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Flächenmanagement für das Kreishaus </li> <li> Administration und interne FM-Software-Schulung für alle User </li> <li> Planung und Umsetzung von internen Umzügen und Renovierungsarbeiten </li> <li> Raumverwaltung und Belegungsplanung unter Einbeziehung der betroffenen Organisationseinheiten </li> <li> Technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement für das Kreishaus </li> <li> Sicherstellung funktionierender technischer und infrastruktureller Abläufe </li> <li> Abwicklung technischer und vertraglicher Angelegenheiten </li> <li> Abfall-, Reinigungs- und Schließanlagenmanagement </li> <li> Gebäudeleitsystem </li> <li> Ausschreibungen und Auftragsvergaben </li> <li> Organisation, Überwachung und Dokumentation der regelhaften Prüfungen und Wartungen </li> <li> Eigenverantwortliche Betreuung und Umsetzung von Einzelprojekten des Gebäudemanagements </li> <li> Vertretung der Interessen des Kreises gegenüber Dritten, zum Beispiel Vermieter des Gebäudes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (ab 4.153,35 EUR brutto) </li> <li> Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li> Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter </li> <li> Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag </li> <li> JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Strukturierte umfassende Einarbeitung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li> Aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li> <li> Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH </li> <li> Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go </li> </ul><br><br>Kreis Offenbach

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Sachbearbeitung im Gebäudemanagement (w/m/d)

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind ein Teamplayer  - Sie arbeiten eng mit unseren Betrieben und mit angrenzenden Fachbereichen zusammen. Sie sind Mitglied der Nachhaltigkeits-Botschafter unserer Gruppe und gestalten mit Ihrer Expertise auch Themen über Ihre Fachabteilung hinaus. </li> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine einschlägige Qualifikation im technischen Bereich (abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen / Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studienganges). </li> <li> Ihre Erfahrung  - Sie konnten bereits Berufserfahrung hinsichtlich des Betriebes im Zusammenwirken energetischer Anlagen sammeln. Sie kennen sich mit der Integration unterschiedlicher Anlagen und Systeme aus. Darüber hinaus können Sie durch Ihre Kenntnisse im Projektmanagement überzeugen. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken sowie Ihre Kreativität und Flexibilität bei der Lösungsfindung aus. Prozesse und ihre Zusammenhänge zu verstehen, fällt Ihnen leicht. Sie arbeiten selbstständig, bringen das nötige Durchsetzungsvermögen mit und möchten sich gerne in unserem Unternehmen weiterentwickeln. </li> <li> Ihre Mobilität  - Sie bringen die Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit, bspw. um die Inbetriebnahmen an unseren Standorten zu begleiten. </li> <li> Ihr Know-how  - Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten strategisch  - Sie sind für die standortübergreifende Ableitung eines zukunftsgerichteten Transformationskonzeptes hinsichtlich der Erreichung unserer energetischen Nachhaltigkeitsziele verantwortlich. Dazu gehört eine mittelfristige strategische Investitionsplanung in optimierte und effiziente Strom- und Wärmekonzepte sowie Energieerzeugungsanlagen aus erneuerbarer Quelle, die in die Versorgungstruktur unserer Betriebe passt. Darüber hinaus sind die innerbetrieblichen Versorgungsnetze robust gegen Versorgungsstörungen von außen auszurichten. </li> <li> Sie schauen genau hin  - Sie bewerten gemeinsam mit dem Team unserer Beauftragten aus Umwelt, Energie und Nachhaltigkeit die KPIs unserer Standorte. Durch eine fundierte Analyse von Wirtschaftlichkeit und Rentabilität auf Basis dieser Daten entscheiden Sie über die Reihenfolge der Investitionen und legen somit das Tempo der Zielerreichung im Bereich Nachhaltigkeit fest. </li> <li> Sie bieten einen professionellen Service  - Sie sind der zentrale Ansprechpartner für die nachhaltige technische Transformation der Radeberger Gruppe und somit auch für neue, innovative und industrietaugliche Energietechnik. Weiterhin haben Sie Wissen über die Möglichkeiten einer Integration von erneuerbarer Energieerzeugungsanlagen in Netze und Betriebsstrukturen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle </li> <li> Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. </li> <li> Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br>Radeberger Gruppe KG

Referent energetische Transformation (m/w/d)

Die Pirastro GmbH gehört als Hersteller von Musiksaiten und Zubehör zu den weltweit innovativsten und führenden Unternehmen der Branche und hat seinen Sitz seit mehr als zwei Jahrhunderten in Offenbach am Main.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine Ausbildung im Bereich IT </li> <li> Erfahrungen in IT-Umgebungen, gerne auch Berufseinsteiger </li> <li> Ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit für neue Aufgaben </li> <li> Erfahrung in Serverbetreuung und Systemadministration </li> <li> Grundlegende Kenntnisse im Bereich Datenbanken </li> <li> Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li> Zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Engagement und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Gute analytische Fähigkeiten </li> <li> Überzeugende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung des IT-Betriebs und des reibungslosen Zusammenspiels der verschiedenen Informationssysteme </li> <li> Systemadministration und Operating (IBM i Power-System, Windows, SQL-, Exchange-, File- und CAD-Server, VMWare, Security, Website/-shop und Kommunikationssysteme) </li> <li> LAN, WLAN, IT-Sicherheit, Datenschutz (Firewall) und VPN </li> <li> Administration von Netzwerk-/Storagekomponenten, Backupsystemen sowie der Hochverfügbarkeitslösungen für IBM Power-System, Serversysteme und Infrastruktur </li> <li> Betreuung der Anwender in allen System- und Anwendungsfragen und Kontakt zu Lieferanten und externen Dienstleistern </li> <li> Reporting DB2 mit SQL und Symtrax </li> <li> Erfassen und strukturieren von Anforderungen/Problemen und diese zur Lösung führen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem inhabergeführten, gesunden und fortschrittlichen Unternehmen </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Modernes IT-Umfeld </li> <li> Sehr gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Langfristig sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Teilweise Home-Office </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Parkmöglichkeit </li> <li> Kostenlose Getränke </li> </ul><br><br>Pirastro GmbH

Mitarbeiter*in für die IT-Abteilung (m/w/d)

Als Teil des weltweiten Konzerns Howmet Aerospace agiert der Standort in Kelkheim als Hersteller von innovativen Befestigungselementen und Schnellverschlüssen für Luftfahrt, Automobilindustrie und allgemeinen Maschinenbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Fachrichtung Drehtechnik oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Industriemechaniker) </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, das Rüsten von CNC-Drehmaschinen ist Ihnen vertraut </li> <li> Sicheres Arbeiten nach Zeichnung </li> <li> Kenntnisse in der Programmierung </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit und selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Kenntnisse der Steuerungen Siemens 840 sowie Solution Line S840 sl / C200 sl von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung von speziellen Befestigungselementen für die Luftfahrtindustrie aus Stahl, Sonderstählen und Alu </li> <li> Selbstständiges Einrichten / Rüsten von modernen CNC-Drehmaschinen - automatisierte Drehautomaten und Drehmaschinen mit Stangenladern, mit bis zu 8 Spindeln und Gegenspindel (z. B. Index C100, C200, MS22-6, MS40-8, Gildemeister Sprint, TWIN, Benzinger, Winema) </li> <li> Werkzeugvorbereitung inkl. Auswahl der Werkzeuge und Grundhalter sowie Vermessen der Geometrie </li> <li> Eigenständige Qualitätskontrollen mit unterschiedlichen Messmitteln sind Ihnen alltäglich vertraut sowie das Überwachen des Fertigungsprozesses </li> <li> Routinierter Umgang mit CNC-Programmen, Einfahren und Programmänderungen durchführen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie genießen ein familiäres Arbeitsumfeld mit kompetenten Kollegen innerhalb eines internationalen Konzerns. </li> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen am Standort Kelkheim mit interessantem Produktportfolio und langjähriger Tradition </li> <li> Langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz in Festanstellung bei wachstumsorientiertem Arbeitgeber </li> <li> Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Handlungsspielraum </li> <li> Hohe Eigenverantwortung in familiärer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen </li> <li> Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung </li> <li> Zusätzlich erhalten Sie eine einmalige Wechselprämie von 1.500,00 EUR brutto </li> </ul><br><br>Howmet Fastening Systems / Fairchild Fasteners Europe - Camloc GmbH

CNC Dreher / Zerspanungsmechaniker als Einrichter, Drehtechnik (m/w/d)

Die MuDIT Personaldienstleistung sucht für ein renommiertes FinTech-Unternehmen mit Standorten in über 20 Ländern einen Business Developer. Das Unternehmen wächst rasant und steht kurz vor dem Börsengang.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance oder Wirtschaft </li> <li> Wünschenswert 6 Monate - maximal 5 Jahre Berufserfahrung im B2B Vertrieb </li> <li> Interesse für die Finanzmärkte und komplexe Produkte </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Flexible Denkweise und ein ausgeprägtes Gefühl der Dringlichkeit, das zu unserer schnelllebigen Kultur passt. </li> <li> Strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durch Marktforschung identifizierst du relevante Verkaufsperspektiven und nimmst telefonisch Kontakt zu Entscheidungsträgern auf. Du trägst zum Wachstum der Geschäfte bei und erreichst gleichzeitig deine persönlichen und finanziellen Ziele. Mit dem Marktverständnis, das du gewinnst, wirst du zum Experten in der Welt des Devisenhandels (FX) und bist für eine erfolgreiche Vertriebskarriere in einem globalen Fintech-Unternehmen bestens gerüstet. </li> <li> Aktive Erschließung neuer Märkte und Kundengewinnung </li> <li> Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms </li> <li> Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss </li> <li> Ansprechpartner:in für Kund:innen - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur strategischen Weiterentwicklung </li> <li> Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen </li> <li> Übernahme zusätzlicher Aufgaben je nach Interesse und Fähigkeit möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Marktgerechtes Grundgehalt und die Möglichkeit, dein Einkommen durch ein transparentes Provisionsmodell enorm und schnell zu steigern; </li> <li> Schnelle Karriereentwicklung und eine Reihe transparent strukturierter Karrierewege, einschließlich Führungspositionen, Account Management/Dealing; </li> <li> Intensive Schulung und Mentoring durch durch erfahrene Devisenexperten; </li> <li> Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Teilnahme an globalen Bootcamps; </li> <li> Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Verlagerung und Arbeit im Ausland. </li> <li> Die Vorteile: </li> <li> Attraktive Verdienstmöglichkeiten durch umsatzabhängige Beteiligung </li> <li> Regelmäßige Teamevents und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li> Wellhub / Gympass (ähnlich dem Urban Sports Club) </li> <li> Corporate Benefits Plattform </li> </ul><br><br>Münchener &amp; Düsseldorfer IT Dienstleistungen

Business Developer (m/w/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere im Energiedatenmanagement oder Netzabrechnung sowie der Marktkommunikation </li> <li> Erfahrung in der Führung von Teams </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit </li> <li> Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Hands-On-Mentalität und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarisch und fachlich Führung des internen Teams sowie Steuern der eingesetzten Dienstleister </li> <li> Erstellen der Budget- und Kostenpläne im Verantwortungsbereich </li> <li> Koordinieren der Lastflussberechnung Strom, inkl. Datenaufbereitung und Dokumentation </li> <li> Analysieren und Umsetzen der Vorgaben aus energiewirtschaftlichen Gesetzen und Verordnungen </li> <li> Steuern des Energiedatenmanagements, der jährlichen Zählerablesung sowie der Netz- und Einspeiserabrechnung </li> <li> Monitoren der Entwicklungen im Bereich der Marktregel für die Strombilanzierung und die Marktkommunikation sowie Ableiten entsprechender Maßnahmen bei einer Zielabweichung </li> <li> Analyse von Netzlasten, Verbrauchsdaten und Netzentgeltabrechnungen </li> <li> Entwickeln und Erstellen von Reports und Statistiken für das interne und externe Berichtswesen </li> <li> Steuern und Optimieren der Prozesse rund um die Themen Netznutzungsabrechnung, Einspeiserabrechnung, Abrechnung gMSB, Energiedatenmanagement, Marktkommunikation und Ablesung, insbesondere zur Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen </li> <li> Mitwirken bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Testaten </li> <li> Ansprechperson für die internen und externen Beteiligten in allen Fragen der Netznutzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li> Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li> Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li> </ul><br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Teamleiter Netznutzungsmanagement (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung und Erfahrung:  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder industrielle Berufsausbildung und bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice mit. </li> <li> Arbeitsweise:  Struktur, Zuverlässigkeit und Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Kommunikation:  Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Flexibilität und Freude am Umgang mit Kunden. </li> <li> Qualitätsbewusstsein:  Serviceorientierung und ein hoher Anspruch an Qualität zeichnen Sie aus. </li> <li> IT-Kenntnisse:  Mit MS Office arbeiten Sie sicher, idealerweise auch mit SAP. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten gerne kundenorientiert und behalten auch bei komplexen Aufträgen den Überblick? Dann sind Sie im Zentralen Vertriebsmanagement in unserer Zentrale in Bingen am Rhein genau richtig. Hier betreuen Sie unsere Kunden, unterstützen den Außendienst bei allen Vertriebsfragen und sorgen dafür, dass Aufträge zuverlässig und termingerecht abgewickelt werden. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, Einblicke in alle Vertriebsprozesse und die Möglichkeit, direkt zum Erfolg unserer Kunden und des Unternehmens beizutragen. </li> <li> Kundenberatung:  Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, beantworten Anfragen und begleiten sie durch den gesamten Vertriebsprozess. </li> <li> Auftragsmanagement:  Von der Bearbeitung bis zur Überwachung verantworten Sie die reibungslose Abwicklung von Kundenaufträgen und klären offene Vorgänge, z. B. mit Speditionspartnern. </li> <li> Systemarbeit:  Aufträge werden von Ihnen in SAP überwacht, Abweichungen analysiert und Daten im CRM-System gepflegt. </li> <li> Vertriebsunterstützung:  Mit Ihrem Einsatz stehen Sie Kolleginnen und Kollegen im Vertriebsaußen- wie auch im Innendienst bei fachlichen und organisatorischen Themen verlässlich zur Seite. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft! </li> <li> Sichere Perspektive:  Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass </li> <li> Finanzielle Vorteile:  Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Weiterentwicklung:  Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere </li> <li> Networking:  Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets </li> <li> Verpflegung:  Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen </li> <li> Rundum Absicherung:  24/7 Unfallversicherung - sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld </li> </ul><br><br>LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Zentrales Vertriebsmanagement (m|w|d)

Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.<h2>Profil</h2><ul> <li> So machst du den Unterschied: </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Pharma- oder in der Gesundheitsbranche </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Marketing, bevorzugt in der Gesundheitsbranche </li> <li> Ein starkes Interesse an den Veränderungen der Gesundheitsbranche sowie gutes Verständnis des Pharma-Marktes und Wettbewerbsumfelds </li> <li> Einschlägige Erfahrung in strategisch relevanten internationalen Projekten </li> <li> Fähigkeit, innovative Projekte eigenständig zu konzipieren und strukturiert voranzutreiben </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Strategische und analytische-konzeptionelle Denkweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du brennst für die Gestaltung und Weiterentwicklung innovativer Marketingstrategien im Healthcare-Bereich? Du möchtest als Brand Manager aktiv dazu beitragen, die Wahrnehmung und Positionierung unserer Marken zu stärken und damit einen spürbaren Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten weltweit leisten? Unser dynamisches Arbeitsumfeld bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise im Marketing einzubringen, neue Kompetenzen zu entwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an der Zukunft der Gesundheitsversorgung arbeitet. Wenn du eine Leidenschaft für Markenführung und Health Marketing hast - dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Konkret bedeutet das: </li> <li> Strategische Konzeption von Produktkampagnen und cross-funktionalen Projekten einschließlich der Umsetzung aller relevanter Milestones im Brand Management Team einer unserer Business Units - Immunologie, Neurosience, Onkologie, Specialty Care </li> <li> Vertreter des Marketings im Brand Team mit übergeordnetem Blick auf den Gesamterfolg des Geschäftsbereichs </li> <li> Implementierung der Marketingstrategien sowie entsprechende Erfolgskontrolle in Abstimmung mit dem Sales Management, Monitoring der KPIs und des zugehörigen Budgets </li> <li> Ausbau des Multi-Channel-Ecosystems und segmentspezifischer Kommunikation für eine zukunftsorientierte Kommunikation mit unseren Kunden und kontinuierliche Verbesserung zur Steigerung der Customer Experience </li> <li> Aufbau enger Beziehungen zu den Außendienst-Teams und externen Stakeholdern, um die neuesten Tendenzen und Anforderungen des Markts zu erfassen </li> <li> Analyse und Monitoring der Markt- und Wettbewerbersituation zur Ableitung konkreter Maßnahmen </li> <li> Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kollegen des globalen Teams bzgl. Strategien und taktischer Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst </li> <li> Mit einer offenen Unternehmenskultur </li> <li> Mit einer attraktiven Vergütung </li> <li> Mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor </li> <li> Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance </li> <li> Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen </li> <li> Mit betrieblichen Sozialleistungen </li> <li> Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation </li> <li> Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Mit einem starken, internationalen Netzwerk </li> </ul><br><br>AbbVie Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Brand Manager (all genders) - Talent Pipeline für alle Indikationen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, </li> <li> Medizinisch-Technische*r (Radiologie-)Assistent*in </li> <li> Erfahrungen in der Intensivmedizin, im </li> <li> Herzkatheterlabor oder im OP-Bereich von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in der Überwachung von Vitalparametern </li> <li> Und der intravenösen Sedierung wünschenswert </li> <li> Flexible und dynamische Persönlichkeit </li> <li> Organisatorisches Geschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vor- und Nachbereitung der minimalinvasiven, </li> <li> Interventionell-radiologischen Eingriffe </li> <li> Betreuung der Patient*innen vor, während und nach </li> <li> Der Behandlung </li> <li> Mitarbeit in der Materialbewirtschaftung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

1.330 Jobs