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<p><strong>Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</strong></p><p>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle als</p><p><strong>Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"</strong></p><p><strong>auf Dauer</strong> in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die  schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter  Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der  Verfahrensbegleitung</li>
<li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li>
<li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li>
</ul><p><strong>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.</strong></p><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung  Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz  sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem  31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul><p>Zudem wären wünschenswert:</p><ul>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und  Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der  täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li>
</ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine  Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables  Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander  in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH,  HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><p><strong>5. Januar 2026</strong></p><p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank"><strong>bewerbung@lfa.landsh.de</strong></a>, Stichwort „<strong>Dezernatsleitung 41 (LZF41)</strong>“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.</p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).</p>

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

<p>Die <strong>BASt</strong> sucht für das Aufgabengebiet „Personal, Justiziariat, Organisation, Arbeits- und Gesund­heitsschutz” ab sofort in Vollzeit <strong>unbefristet</strong> eine/einen</p>
<h1>Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)<br>für das Themenfeld Zeiterfassung und Sekretariats­aufgaben</h1>
<p>Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach.<br>Referenzcode der Ausschreibung 20253677_9724</p><h3>Dafür brauchen wir Sie</h3><p>Ihr Tätigkeitsfeld im Aufgabengebiet „Zeiterfassung“ umfasst im Wesentlichen:</p>
<ul>
<li>Pflege des elektronischen Zeiterfassungs­systems der BASt (Software BMTS)
<ul>
<li>Erstellung, Änderung oder Löschung der Benutzer­konten, Verwalten von Zugriffs­berechtigungen</li>
<li>Erstellung, Pflege und Zuweisung der Basisdaten</li>
<li>Erstellung, Änderung und Zuweisung von Arbeitszeit­modellen</li>
<li>Prüfung und Eingabe von Abwesenheits- oder Korrektur­meldungen, Urlaubsanträgen und Anträgen auf Zeitausgleich</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Des Weiteren fallen die nachfolgenden administrativen Aufgaben an:</p>
<ul>
<li>Selbstständige Formulierung von externen Schreiben, Personal­nachrichten, Hausmitteilungen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Besprechungen, Erstellen von Einladungen</li>
<li>Durchführung von Recherche­arbeiten zu Themen der Personal­administration</li>
<li>Erstellen von PPT-Präsentationen auf der Basis vorgelegter Unterlagen</li>
<li>Führen von Wiedervorlagen und Ablage­systemen (e‑Akte, Personal­akten)</li>
<li>Bearbeitung der Themen Wohnungs­fürsorge und Jobticket</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h2> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs­fachangestellte/​Verwaltungs­fachangestellter, Rechts­anwaltsfach­angestellte/​Rechtsanwaltsfach­angestellter, Kauffrau/​Kaufmann für Büro­manage­ment oder gleichwertiger einschlägiger Berufsabschluss</li>
</ul> <h2>Das wäre wünschenswert:</h2> <ul>
<li>Kenntnisse zu einschlägigen Bestimmungen bei Urlaub und Krankheit, Kenntnisse des TVöD</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen sowie SAP (Digital­kompetenz)</li>
<li>Gute Kommunikations- und Informations­fähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li>
<li>Planungs- und Organisations­fähigkeit</li>
<li>Lernfähigkeit und Belastbarkeit</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><p>Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die <strong>Entgelt­gruppe 6&nbsp;TVöD</strong>. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.</p>
<p>Wir bieten familien­freundliche und flexible Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.</p>    <h3>Fühlen Sie sich ange­spro­chen?</h3><p>Weitere Informationen finden Sie auf unserer <a href="https://www.bast.de/DE/BASt/Karriere/Karriere_node.html" target="_blank">Karriereseite</a> und über diesen <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/688da39d-42582-1479-b1131d.html" target="_blank">Link</a>.</p>
<p>Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie <a href="https://jobboerse.bmdv.bund.de" target="_blank">hier</a>.</p>
<ul>
<li><strong>Kennziffer: </strong>20253677_9724</li>
<li><strong>Bewerbungsfrist: </strong>02.01.2026</li>
<li><strong>Arbeitsbeginn: </strong>Ab sofort, unbefristet</li>
<li><strong>Arbeitszeit: </strong>Vollzeit</li>
<li><strong>Arbeitsort: </strong>Bergisch Gladbach</li>
<li><strong>Auskünfte: </strong>Frau Küpper-Ochel</li>
<li><strong>Telefon:</strong> <a href="tel:+492204432115" target="_blank">02204&nbsp;43‑2115</a></li>
</ul>

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für das Themenfeld Zeiterfassung und Sekretariats­aufgaben

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Stellvertretende:n Abteilungsleiter:in (m/w/d) Rechnungsführung, Allgemeine Verwaltung und IT für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Die Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main (ZVK) ist die Einrichtung der betrieblichen Altersversorgung für die Beschäftigten der Stadt Frankfurt sowie für Arbeitnehmer:innen städtischer und stadtnaher Gesellschaften, Stiftungen und Vereine. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur sozialen Sicherheit und sorgen dafür, dass nach einem langen Arbeitsleben eine verlässliche Zusatzrente gezahlt werden kann.</p><p>Als verlässliche Partnerin setzen wir auf Service- und Kundenorientierung sowie auf moderne Strukturen. Beschäftigte haben die Chance, ihre Talente zu entfalten, mitzugestalten und Fähigkeiten und Ideen einzubringen.&nbsp;</p><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Altersversorgung und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Stellvertretende:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Rechnungsführung, Allgemeine Verwaltung und IT (Amtfrau:Amtmann)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Verantwortung für die Organisation, Steuerung und ordnungsgemäße Durchführung der laufenden Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten</li><li>Aufstellung des Haushaltsplans sowie Erstellung des Jahresabschlusses für die Zusatzversorgungskasse</li><li>Sicherstellung der Rentenzahlbarmachung</li><li>Begleitung der Jahresabschlussprüfungen</li><li>selbstständige Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten und Statistiken im Rahmen des Risikomanagements</li><li>Wahrnehmung von Hausverwaltungsaufgaben für das Dienstgebäude (u. a. Beauftragung und Koordination von Sicherheitsdiensten, Reinigungsdiensten und weiteren Dienstleistungen)</li><li>Verantwortung für die IT und IT-Sicherheit der Zusatzversorgungskasse</li><li>eigenständige Planung und Durchführung von Projekten für die Zusatzversorgungskasse</li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben nach Weisung der Amts- oder Abteilungsleitung</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben als stellvertretende Abteilungsleitung</li><li>Mitarbeit bei der Ausbildung von Nachwuchskräften</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, mit jeweils mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen sowie in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>möglichst Erfahrung im Projektmanagement und Risikomanagement</li><li>möglichst gute Kenntnisse im Bereich IT und IT-Sicherheit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise auch SAP-Kenntnisse</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mindestens Niveau C1)</li><li>selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Organisationsvermögen</li><li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Termingenauigkeit</li><li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.</p><p>Für weitere fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn von Oertzen</strong>, Tel. (069) 212-33385&nbsp;und für personalrechtliche Auskünfte an <strong>Frau Prinz</strong>, Tel. (069) 212-48943.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretenden-abteilungsleiterin-wmd-rechnungsfuehrung-de-j10092.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretenden-abteilungsleiterin-wmd-rechnungsfuehrung-de-j10092.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 17.12.2025.</strong></p>

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Stellvertretende:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Rechnungsführung, Allgemeine Verwaltung und IT (Amtfrau:Amtmann)

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalentwicklung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Als Zentrale Personalentwicklung für die Stadtverwaltung schaffen wir den Rahmen und bieten Maßnahmen für die systematische und individuelle Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden der Stadt Frankfurt am Main an. Wir beraten und unterstützen die Dezernate, Ämter und Betriebe bei der Konzeption und Umsetzung ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalentwicklung (Amtfrau:Amtmann)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Entwickeln und Evaluieren von Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungsprojekten</li><li>Planen, Organisieren und Begleiten von Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungsprojekten</li><li>inhaltliche und methodische Gestaltung von Fortbildungsangeboten sowie Moderation von Präsenz- und Onlineveranstaltungen</li><li>Beraten der Ämter und Betriebe zu Fortbildungsangeboten sowie Erstellen von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen</li><li>Auswahl geeigneter Referent:innen zur Realisierung von Qualifizierungsmaßnahmen und Teilnahme an Auswahlgesprächen</li><li>Weiterentwickeln der Fortbildungsstandards und Mitarbeit in (ämterübergreifenden) Arbeitsgruppen zu Personalentwicklungsthemen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Qualifizierungsmaßnahmen sowie sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>sehr hohe Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie proaktive Handlungskompetenz</li><li>interkulturelle- und Genderkompetenz</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten besonders in Verhandlungs- und Beratungssituationen</li><li>ausgeprägte Organisationskompetenz und Dienstleistungsorientierung</li><li>Erfahrungen in der Moderation von Präsenz- und Onlineveranstaltungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitnahmeregelung</li><li>intensive Einarbeitung nach individuellem Einarbeitungsplan</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine Vielzahl von gesundheitsförderlichen Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Braun</strong>, Tel. (069) 212-31704.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-personalentwicklung-amtfrauamtmann-de-j10100.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-personalentwicklung-amtfrauamtmann-de-j10100.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 19.12.2025.</strong></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalentwicklung (Amtfrau:Amtmann)

<p>Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Jugendbildungsreferent:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!</p><p>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Jugendbildungsreferent:in (w/m/d) Schwerpunkte Kinder- und Jugendbeteiligung und CultureLab</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. S15 TVöD&nbsp;</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><p>Jugendbildungswerk:</p><ul><li>Konzeptionsentwicklung zur politischen und kulturellen Jugendbildung mit den Schwerpunkten Partizipation, Teilhabe, Inklusion und Diversität</li><li>Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen und Veranstaltungen z. B. mit/für Jugendliche oder Fachkräfte</li><li>Berichtwesen gegenüber dem Land Hessen und dem Jugendhilfeausschuss</li><li>Beratung, Unterstützung und Zusammenarbeit mit freien Trägern</li><li>Entwicklung von Kooperationsprojekten mit anderen Ämtern und freien Trägern </li><li>Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen und Gremien</li><li>Qualitätssicherung: Einführung und Einhaltung von Standards</li><li>Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln sowie Prüfen und Bewerten von Anträgen auf Zuschüsse</li><li>Mitwirkung bei der Budgetverantwortung und Controlling</li><li>Mitwirken beim Erstellen und Auswerten von Berichten und Statistiken</li></ul><p>CultureLab:</p><ul><li>Planung und Organisation und Durchführung des Projekts CultureLab (Akquise von Künstler:innen und Einrichtungen, Matching von Künstler:innen und Einrichtungen, Vertragsabwicklungen, Fachveranstaltungen, Schulungen) bis zum Projektende, voraussichtlich Ende 2028</li><li>fachliche Begleitung und Beratung der Künstler:innen und teilnehmenden Einrichtungen</li><li>regelmäßige Kommunikation mit und Berichterstattung an die Crespo Foundation bezüglich des Projekts CultureLab</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss als Diplom-Pädagogin:Pädagoge oder B.A. Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit)</li><li>umfangreiche Kenntnisse im Bereich der politischen und kulturellen Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Erfahrungen in der Jugendarbeit</li><li>Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung vorhandener Angebote vor dem Hintergrund von gesellschaftlichen Veränderungsprozessen in der Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Erfahrungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit sowie der Vorbereitung von Redemanuskripten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Abenden, Wochenenden und in den hessischen Schulferien</li><li>sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfähigkeit </li><li>hohe Leistungsbereitschaft, Motivationsfähigkeit sowie Stresstoleranz</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Offenheit, Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an (Selbst-)Reflexion</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der&nbsp;Möglichkeit zur&nbsp;alternierenden Telearbeit und zu mobilem&nbsp;Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Das von der Crespo Foundation finanzierte Projekt "CultureLab" läuft Ende 2028 aus. Danach liegt der Schwerpunkt der Stelle im Jugendbildungswerk.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Breu</strong>, Tel. (069) 212-38531.</p><p>Unter&nbsp;<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/jugendbildungsreferentin-wmd-de-j10013.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/jugendbildungsreferentin-wmd-de-j10013.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 21.12.2025</strong>.</p><p>Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in KW 6 des neuen Jahres stattfinden.&nbsp;&nbsp;</p>

Jugendbildungsreferent:in (w/m/d)

<p>Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Zuleitungskanäle für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!</p><p>Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p>Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p>Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p>Für die Abteilung „<strong>Grundlagen, Erschließung und Grundstücksentwässerung</strong>“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Ingenieur:innen (w/m/d) Zuleitungskanäle</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Vergabe der flächendeckenden Inspektion der Zuleitungskanäle als Dienstleistung einschließlich Erarbeitung der entsprechenden Ausschreibungsunterlagen</li><li>eigenverantwortliche Projektleitung der Inspektion mit: Datenvorbereitung für die Inspektion, Beantragung von verkehrsrechtlichen Genehmigungen, Überwachung der Inspektion, Datenimport, Prüfung und Auswertung der Inspektionsergebnisse, Datenbestandspflege, Abrechnung der Dienstleistung</li><li>Erarbeitung von Sanierungsempfehlungen</li><li>Beratung der Grundstückseigentümer über weitergehende Untersuchungen und Sanierungen der Zuleitungskanäle</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieur­wesen oder vergleichbare Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Grundstücksentwässerung</li><li>gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des Wasserrechts</li><li>Erfahrung mit GIS-Anwendungen (Geoinformationssysteme) </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme)</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität für das Aufgabengebiet</li><li>hohe und umfängliche Einsatzbereitschaft und serviceorientiertes Handeln</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit gegenseitiger Wertschätzung </li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben z. B. durch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Lindner</strong>, Tel. 069-212-37996.<br>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/ingenieurinnen-wmd-fuer-zuleitungskanaele-de-j9993.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/ingenieurinnen-wmd-fuer-zuleitungskanaele-de-j9993.html</strong></a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 14.12.2025</strong>.</p>

Ingenieur:innen (w/m/d) für Zuleitungskanäle

<p>Die Stadt der Zukunft ist digital und die IT stellt die Grundlage dafür. Darum suchen wir Sie als Anwendungsadministrator:in (w/m/d) IT-Finanzen Grundlagen und Anwendungen für das Kassen- und Steueramt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Das Kassen- und Steueramt gewährleistet das finanzielle Fundament für eine der größten Städte Deutschlands. Das Sachgebiet „IT-Finanzen, Grundlagen und Anwendungen" bildet die Schnittstelle zwischen der IT und den Fachbereichen und ist für die Beschaffung von Hard- und Software zuständig. IT- Vertrags- und Lizenzmanagement, IT-Grundsatz, IT-Sicherheit und Datenschutz sind ebenfalls Aufgaben des Sachgebietes. Es werden Anwendungen in den Bereichen der Haushaltsplanung und der Finanzdienstleistungen, Einkaufs- und Vergabemanagementprodukte sowie ca. 20 weitere Fachverfahren, viele davon stadtweit, bereitgestellt und betreut.&nbsp;</p><p>Für diese interessante Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Anwendungsadministrator:in (w/m/d) IT-Finanzen Grundlagen und Anwendungen</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Planen, Koordinieren und Organisieren des Einsatzes, der Administration und des Supports von IT-Verfahren in der Stadtkämmerei sowie im Kassen- und Steueramt</li><li>Erstellen und Fortschreiben von Dokumenten, z. B. Konzepten und Richtlinien, für den Zuständigkeitsbereich</li><li>IT-Projektmanagement bei der Weiterentwicklung von Anwendungen und der Einführung neuer Technologien</li><li>Umsetzen der rechtlichen Grundlagen einschließlich städtischer Vorgaben und Richtlinien im Aufgabenbereich</li><li>regelmäßiges Durchführen der fachlichen Prüfung von IT-Anwendungen</li><li>Betreuen, Beraten und Unterstützen der Anwender:innen und der Führungskräfte in Fragen des Einsatzes, der Fortführung und des Ausbaus der IT-Verfahren für den Zuständigkeitsbereich</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt im Bereich IT&nbsp;<strong>oder </strong>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>einschlägige Berufserfahrung und umfassende fachliche Kenntnisse im Bereich der oben beschriebenen Aufgaben</li><li>kaufmännisches Fachwissen sowie Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen wünschenswert</li><li>selbstständige, systematische und kooperative Arbeitsweise</li><li>analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Organisationsfähigkeit</li><li>stark ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>Sicherheit in der schriftlichen Darstellung und mündlichen Präsentation</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.&nbsp;Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p><p>Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Dorst </strong>(Recruiting), Tel. (069) 212- 44260 und bei fachlichen Fragen an <strong>Herrn Siala</strong> (Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212-74700.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/anwendungsadministratorin-wmd-it-finanzen-grundlagen-und-a-de-j9986.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/anwendungsadministratorin-wmd-it-finanzen-grundlagen-und-a-de-j9986.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 05.01.2026</strong>.</p><p>Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt%C2%A0" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt&nbsp;</a></p>

Anwendungsadministrator:in (w/m/d) IT-Finanzen Grundlagen und Anwendungen

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Büroorganisation für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p>Für das Referat 80 „Referat für Internationale Angelegenheiten“ im Dezernat V - Bürger:innen, Digitales und Internationales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n&nbsp;</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Büroorganisation</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 8 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Büroorganisation des RIA </li><li>Organisation und Betreuung von Besprechungen</li><li>Durchführung von Mailings und Serienbriefen, Aufbau und Pflege von Datenbanken</li><li>Bearbeitung des Info-Postfachs, der Post, des Telefondiensts und des allgemeinen Schriftverkehrs des Referates</li><li>eigenständiges Beantworten von Anfragen (auch fremdsprachlich)</li><li>Mitarbeit bei Projekten und Veranstaltungen des Referates</li><li>Vorbereitung von Delegationsreisen</li><li>Verwaltung von Gastgeschenken sowie Werbe- und Infomaterialien inkl. Lagerverwaltung</li><li>Management von Materialbedarf. Bedarfsermittlung und Vorbereitung der Bestellungen, Eingabe von Bestellungen des Referates in EKP</li><li>Pflege des RIA-Internet-Auftritts nach Vorgabe der Texte</li><li>Protokollführung bei Besprechungen / Terminen</li><li>Archivverwaltung</li><li>Assistenz der Leitung: Koordination und Vorbereitung von Terminen, Wiedervorlagen, Aktenführung, Organisation von Dienstreisen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit und Multitasking </li><li>Deutsch-Sprachlevel C2 oder Muttersprache und mindestens Englisch-Sprachlevel C1 , Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind erwünscht</li><li>Organisationsfähigkeit und Termingenauigkeit</li><li>hohe Einsatz- und Kooperationsbereitschaft </li><li>Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten</li><li>hohe Loyalität und Diskretion</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, inkl. MS Teams oder ähnlichen Programmen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Bürozeiten und ggf. außerhalb des Dienstortes (In- und Ausland)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung&nbsp; und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p><strong>Die Vorstellungsgespräche finden am Mittwoch, den 21.01.2026 statt.&nbsp;</strong></p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Honerath</strong>, Tel. (069) 212- 33240.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-bueroorganisation-de-j9985.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-bueroorganisation-de-j9985.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 14.12.2025</strong>.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Büroorganisation

<a href="http://www.slg-kunststoff.de/" target="_blank">  </a>





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<h3>Entdecke Kunststoff. SLG.</h3>



<p>Die SLG Kunststoff GmbH ist ein unabhängiges, mittel­ständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bernau im Schwarzwald und einer weiteren Betriebsstätte in Buggingen im Markgräflerland. Mit über 300 Mitarbei­tenden werden Kunststoffspritzgussteile für verschiedene Branchen hergestellt und ein Jahresumsatz von 75 Mio. EUR erwirtschaftet. Als Lösungsentwickler aber auch als System- und Baugruppenlieferant fertigt SLG hochwertige Produkte in Großserie mit einem Stückgewicht von wenigen Gramm bis zu 18 kg pro Bauteil.</p>





<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Vertriebsteams am Standort in Bernau einen</p>
<h1>Projektmanager Vertrieb m/w/d</h1>

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<h4>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h4>
<ul>
<li>Projektkoordination inkl. operative Planung, Steuerung, Durchführung von Projekten vom Auftrag bis EOP</li>
<li>Erstellung von Terminplänen sowie aktive Verfolgung und Realisierung der externen und internen<br>Projektmeilensteine</li>
<li>Regelmäßiges Reporting der Projektkennzahlen (Termine, Kosten und Qualität)</li>
<li>Proaktive Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung der Projektziele</li>
<li>Koordination und Durchführung von Kundenprojektbesprechungen und Kundenbesuchen</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Neuprojektgewinnung unter Beachtung der Vertriebsstrategie</li>
<li>Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Prozessengineering, Werkzeugplanung, Einkauf, Qua-lität, Verpackungsengineering und Logistik</li>
</ul>





<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb und Kunststoffspritzguss wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Microsoft Dynamics Navision von Vorteil</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>


<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, Betriebskantine und Mitarbeiterevents</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge, JobRad und Hansefit</li>
</ul>


<p><strong>Haben wir ihr Interesse geweckt?&nbsp;</strong><br>Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

<p><strong>SLG Kunststoff GmbH</strong> <br>Personalabteilung <br>Gewerbegebiet Gässle 1&nbsp; •&nbsp; 79872 Bernau <br>Telefon:&nbsp;+49 (0) 7675 90 51 26&nbsp; • E-Mail: <a href="mailto:jobs@slg-kunststoff.de" target="_blank">jobs@slg-kunststoff.de</a></p>

Projektmanager Vertrieb m/w/d

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. </strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

395 Teilzeit Jobs in der Region Rhein-Main