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<p><strong>Willkommen im Team</strong></p><p>Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist der Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen!</p><p><strong>Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet:</strong></p><ul><li>Betreuen, Installieren, Warten und Instandhalten sowie Fehlersuche und Reparieren verschiedener Technik und Systeme, unter anderem:<ul><li> ITCS-Komponenten (Bordrechner, Sprach- und Datenfunk, spezifische Verkabelung, Antennen)</li><li>Dynamische Fahrgastinformationssysteme (DFI) im gesamten Stadgebiet</li><li>Infotainment-Systeme</li><li>Fahrgast-WLAN</li><li>Betriebshofmanagementsystem (BHMS)</li><li>Brandfrühüberwachungssysteme</li><li>Videosysteme (Fahrzeug, Omnibusbetriebshof, Strecke)</li></ul></li><li>Konfigurieren und Durchführen von Vorabtests sowie Prüfen unterschiedlicher Hard- und Software an verschiedensten Systeme</li><li>Unterstützen der internen Kunden und externen Dienstleister</li></ul><p><strong>Ihr optimales Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker*in </li><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau; alternativ Weiterbildung zur/zum Meister*in / Techniker*in der Kommunikations- oder Kfz-Technik </li><li>alternativ Fähigkeiten oder Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungs-anforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden</li><li>Erste Berufserfahrung im angegebenen Tätigkeitsgebiet</li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie betrieblichen Fahrerlaubnis</li><li>Gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und technischem Englisch</li><li>Lösungsorientiertes Arbeiten sowie das verstehen komplexer Zusammenhänge</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li></ul><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><p>Unbefristete Vollzeitbeschäftigung<br>Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in Hessen<br>Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten in Gleitzeit<br>30 Tage Urlaub<br>Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket)<br>Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen<br>Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements<br>Betriebseigene Kantine<br>Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote<br>Mitarbeiterevents<br>&nbsp;<br>Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie ver­antwortungs­vollen Aufgabe haben – es handelt sich um <strong>eine unbefristete Vollzeit­beschäftigun</strong>g, die gemäß dem „Tarifvertrag für Nahverkehrs­betriebe in Hessen“ (TV-N Hessen) vergütet wird –, so füllen Sie bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder lassen uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung per E-Mail an <strong><a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a> </strong>zukommen. Wir bevorzugen Onlinebewerbungen. &nbsp;Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>ESWE Verkehrsgesellschaft mbH<br>Postfach 23 69<br>65013 Wiesbaden</p>

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Ausbildung bei ESWE Verkehr

Ein Tag im Leben eines Busfahrers präsentiert von ESWE Verkehr

Alltagshelden gesucht! Video mit Untertitel.

ESWE Verkehr sucht Alltagshelden: Wir warten auf Dich!

Mitarbeiter (m/w/d) Prozessdatenverarbeitung

<p>Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Leistungssachbearbeitung Bildung und Teilhabe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!</p><p>Das Jobcenter Frankfurt am Main ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Frankfurt am Main und der Stadt Frankfurt am Main. Wir sind ein verlässlicher Partner im System der sozialen Sicherung und erarbeiten mit unseren ca. 900 Mitarbeitenden an sieben Standorten gemeinsam, lösungsorientiert, transparent und auf Augenhöhe Zukunftschancen für die SGB II-Leistungsberechtigten unserer Stadt. Wir unterstützen unsere Bürger:innen durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote bei der Rückkehr in das Erwerbsleben und ermöglichen soziale Teilhabe.</p><p>Wenn Sie eine spannende, abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung suchen und einen positiven Beitrag zum Gemeinwohl leisten wollen, unterstützen Sie das Team des Jobcenter Frankfurts. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>stellv. Teamleiter:in&nbsp;(w/m/d) Leistungssachbearbeitung Bildung und Teilhabe (Oberinspektor:in)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>stellvertretende Teamleitung eines Teams "Leistungssachbearbeitung Bildung und Teilhabe"</li><li>50 % eigene Fallsachbearbeitung sowie Bearbeitung von herausgehobenen Fällen</li><li>fachliche und inhaltliche Bewertung bei Widersprüchen</li><li>Fertigung von Stellungnahmen für gerichtliche Verfahren</li><li>fachliche Beratung und Begleitung der Mitarbeiter:innen in besonders schwierigen Fällen</li><li>Sicherstellen und fachliches Begleiten der Ausbildung von Auszubildenden</li><li>Mitwirkung bei der Einarbeitung von Mitarbeiter:innen</li><li>Einführung und Einhaltung von Standards</li><li>Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung</li><li>termingerechte, organisatorische Umsetzung von gesetzlichen Änderungen oder anderen Vorgaben</li><li>Koordination der Aufgabenerledigung mit dem Fachbereich Grundsatz Soziales im Jugend- und Sozialamt (51.61)</li><li>Mitwirken beim Erstellen und Auswerten von Berichten und Statistiken</li><li>Prüfen von Geschäftsvorfällen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung</li><li>mehrjährige Erfahrung im Arbeitsbereich "Leistung im SGB II" bzw. im Arbeitsbereich "Bildung und Teilhabe"</li><li>sehr gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB II - sowie angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>Fortbildung zur Vorbereitung auf Führungspositionen sind wünschenswert</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit</li><li>hohe Leistungsbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Prozesssteuerungsfähigkeit; Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet in unserem Schulungs- und Qualifizierungszentrum sowie Ihrem neuen dynamischen Team</li><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf der Fach- und Führungsebene</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf in vielen Lebenslagen (durch flexible Arbeitszeitmodelle oder mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Fitnessangebote etc.), betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Röpke</strong>, Tel. (069) 597 68 - 100.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-teamleitung-wmd-leistungssachbearbeitung-bildung-un-de-j10059.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-teamleitung-wmd-leistungssachbearbeitung-bildung-un-de-j10059.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 11.12.2025</strong>.<br>&nbsp;</p>

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

stellv. Teamleitung (w/m/d) Leistungssachbearbeitung Bildung und Teilhabe - Jobcenter Nord

<p>Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.</p><p>Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.</p><p>Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar sind.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.</p><p>Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a></p>

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Pädagogische Fachkräfte Kita im Senefelderquartier (m/w/d)

<p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie</strong> (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein <strong>gesetzlicher Unfallversicherungsträger</strong> und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. &nbsp;</p>
         
            <p>Für unsere <strong>Dezentralen Inneren Dienste</strong> der <strong>Abteilung Innere Dienste</strong> suchen wir am Standort <strong>Heidelberg</strong> zum <strong>01. Januar 2026</strong></p>
         <h3>
            Zu dem Aufgabengebiet gehört:
         </h3>
            <ul><li>die Bearbeitung des Postein- und -ausgangs,</li><li>die Bearbeitung von Großlieferungen sowie</li><li>die Erledigung aller anfallenden Dienstleistungen am Standort Heidelberg, wie Büromaterial ausgeben, Zeitschriftenumläufe organisieren, Poolfahrzeuge pflegen, Wareneingänge bearbeiten, Dienst- und Botengänge durchführen sowie Medientechnik betreuen.</li></ul>
         <h3>
            Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
         </h3>
            <ul><li>eine mindestens zweijährige berufspraktische Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit,</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B),</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,</li><li>ein sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere der MS-Office-Programme,</li><li>Kommunikationsgeschick,</li><li>eine ausgesprochene Serviceorientierung sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung sowie Organisationsfähigkeit.</li></ul><h4>Wünschenswert ist</h4><ul><li>Kenntnisse in phoenics.</li></ul>
         <h3>
            Wir bieten Ihnen:
         </h3>
            <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr),</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul>
         <h3>
            Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Siekennen zu lernen.
         </h3>
            <p>Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p>
         
            <p>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. <strong>Ihr Ansprechpartner</strong>:<br><strong>Herr Rainer Siegrist, Leitung Dezentrale Innere Dienste Heidelberg, Telefon 06221 5108-48530.</strong></p><p>Die <strong>Bewerbungsfrist</strong> endet am <strong>01.12.2025</strong>.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Poststelle

<p><strong>ÜBER RIMOWA: </strong></p>
<p>Herzlich willkommen bei RIMOWA – der ersten deutschen Maison der LVMH Gruppe. Wir sind eine globale Lifestyle-Marke und verfolgen das Ziel, essentielle Begleiter für lebenslanges Reisen zu entwickeln. Seit über 125 Jahren stellen wir einzigartige Produkte her, die Luxus und Funktionalität, Tradition und Innovation, Handwerkskunst und zeitloses Design miteinander verbinden.</p>
<p>Wir bei RIMOWA glauben, dass große Ziele nur mit zuverlässigen Begleitern erreicht werden können. Deshalb steht bei der Entwicklung unserer Produkte insbesondere ihre Langlebigkeit im Fokus. Denn die bedeutendste Reise dauert länger als ein einzelner Trip – sie währt ein Leben lang.</p>
<p>Wir suchen ab sofort einen Mechatroniker (m/w/d) für unser Team der Instandhaltung in Köln. Zu deinen Aufgaben gehört die präventive Instandhaltungs- und Wartungsarbeit an Produktionsanlagen unter Einhaltung von Wartungs- und Inspektionsplänen in unserem Produktionsumfeld mit Manufakturcharakter und automatisierten Prozessen. Gemeinsam mit deinem Team trägst du maßgeblich dazu bei, die reibungslose Produktion zu gewährleisten.</p>
<p><strong> DEINE AUFGABEN: </strong></p>
<ul>
<li>Fehlersuche und Entstören von Maschinen sowie automatisierter Produktionsanlagen</li>
<li>Austausch von Baugruppen sowie Ersatz- und Verschleißteilen an Maschinen und Anlagen</li>
<li>Überwachung und Entstören der automatisierten Fördertechnik (Palettenförderanlage)</li>
<li>Pflege, Aktualisierung und ggf. Digitalisierung der Maschinen- und Anlagendokumentation</li>
<li>Beschaffung von Ersatzeilen und Betriebsmitteln, sowie externer Serviceleistungen</li>
<li>Unterstützung, Beaufsichtigung und Dokumentation von Reparaturen und Montagearbeiten durch Fremdfirmen</li>
<li>Führung von Wartungsprotokollen und Berichten über tägliche Arbeiten</li>
<li>Gelegentliche Unterstützung beim Vorrichtungsbau</li>
<li>Überwachung und Dokumentation von Prüffristen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften</li>
</ul>
<p><strong> DEIN PROFIL:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik (oder Energie- und Anlagenelektroniker / Elektroniker für Automatisierungstechnik mit guten mechanischen Kenntnissen)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung mit guten Kenntnissen in den Bereichen Pneumatik, Elektronik, Mechanik und Hydraulik</li>
<li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Anlagen mit integrierter Industrierobotik (KUKA, ABB, Siemens S7) von Vorteil</li>
<li>Gute Fähigkeiten im Bereich Dokumentation</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit dem Wunsch zur Teamarbeit</li>
<li>Organisationstalent in Verbindung mit einer selbstständigen Hands-On-Mentalität</li>
<li>Solide MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit dem Werkstoff Aluminium von Vorteil</li>
<li>Idealerweise CNC- Kenntnisse</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
<p><strong> DEINE BENEFITS: </strong></p>
<ul>
<li>30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li>
<li>Corporate Benefits und 30% Rabatt auf das RIMOWA-Sortiment</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil oder andere Vermögenswirksame Leistungen (nach einer Betriebszugehörigkeit von mind. 6 Monaten)</li>
<li>Großartige Kantine mit frisch gekochtem und preiswertem Mittagessen</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Deutschlandticket (bezuschusst)</li>
<li>Internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von LVMH</li>
</ul>
<p><strong> WERDE TEIL VON RIMOWA: </strong></p>
<p>Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>
<p>Suche uns auf Instagram und X @RIMOWA oder besuche uns auf unserer Karriere Seite: <a href="https://career.rimowa.com/EN/details.html?jobId=1039849&amp;jobTitle=Mechatroniker+Instandhaltung+%28m%2Fw%2Fd%29%0A" target="_blank">https://career.rimowa.com/</a></p>
<p><em>Die Förderung unserer integrativen und vielfältigen Kultur ist ein wesentlicher Bestandteil der DNA von RIMOWA. Wir wissen, dass unser Geschäft nur dann florieren kann, wenn wir in allen Ländern, in denen wir tätig sind, über vielfältige Talente mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen und unsere breite Kundenbasis widerspiegeln. Wir betrachten Vielfalt als einen der wichtigsten Faktoren für das Wachstum unseres Unternehmens</em>.</p>

Mechatroniker Instandhaltung (w/m/d)

<p>Are you passionate about driving robotic solutions through artificial intelligence? Join us in innovating agriculture through cutting-edge robotics and AI technology! We are in search of an experienced, motivated, inquisitive, and results-oriented entrepreneur to help us build a robotic system in our newly formed AgTech department. ZEISS started a large strategic initiative to leverage our capabilities to bring robotic solutions to high-end greenhouses, with an initial focus on labor automation. Therefore, we established a dedicated team to drive this effort with a start-up like mindset within ZEISS. As the selected candidate, you will build an internal startup and drive our prototype and product development. You will play a key role in shaping the roadmap, building the team and driving progress with an entrepreneurial spirit. You will work closely with our engineering team to steer our developments with strong focus on USPs and future customers. You will leverage newest developments in robotics, computer vision, simulation, machine learning and AI to bring labor automation to greenhouses. Furthermore, you will be responsible for supporting business development activities and report progress to the top management. We are looking for someone with hands-on mentality and start-up experience that drives in a fast-paced and innovative environment.</p>
<p><b>Your Role</b></p>
<ul><li>
<p>Building an internal startup and drive prototype and product development Interact with key internal and external stakeholders and future customers to understand product requirements</p>
</li><li>
<p>Shape startup like development and business building environment</p>
</li><li>
<p>Lead and coordinate development teams and ensure strong focus and fast iterations Regularly report progress to top management (incl. executive board)</p>
</li><li>
<p>Define and validate technical specifications and KPIs</p>
</li><li>
<p>Shape roadmap and long-term product vision while ensuring efficient budget spending</p>
</li><li>
<p>Build and lead high-performing team including recruiting of top talent to support our efforts</p>
</li><li>
<p>Foster a culture of continuous improvement and innovation</p>
</li><li>
<p>Establish collaboration channels with industry partners, startups or research institutions</p>
</li></ul>
<p><b>Your Profile</b></p>
<ul><li>
<p>A degree with excellent grades in natural sciences, computer sciences, or engineering Background as entrepreneur in a tech start-up (e.g. founder, CTO, lead engineer,…)</p>
</li><li>
<p>Experience in building high-performing teams and organizations in a fast-paced environment</p>
</li><li>
<p>Experience in computer vision and robotics a plus</p>
</li><li>
<p>Proven experience in developing prototypes and rapidly iterating them to achieve a market-ready product</p>
</li><li>
<p>Ability to translate technical concepts into business value</p>
</li><li>
<p>Experience in leading cross-disciplinary team and strong communication skills</p>
</li><li>
<p>Keen interest in investigating complex problems and drive labor automation solutions</p>
</li><li>
<p>Proficiency in English, both in written and spoken communication, German is a plus</p>
</li></ul>
<p>The contract is limited for 2 years.</p>
<p>At ZEISS, we value innovation, collaboration, and a passion for driving change. If you are ready to take on this exciting role and contribute to the future of labor automation solutions in high-end greenhouses, we look forward to receiving your application.</p>
<p>Your ZEISS Recruiting Team:</p>
<p>Vanessa Reißle</p>

Tech Entrepreneur – Agriculture Robotics (f/m/x) - limited for 2 years

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <ul><li>Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und Prüfgeräte</li><li>Stufenweise Inbetriebnahme inklusive Einrichtung und Einstellung anlagenspezifischer Parameter und Grenzwerte in enger Abstimmung mit den Betriebsbereichen</li><li>Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte</li><li>Funktions- und Sicherheitsprüfungen wie z. B. Prüfen ortsfester Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel, Ladeinfrastruktur Elektromobilität sowie Sicherheitsbeleuchtung</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energie­elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen</li><li>Spezialausbildungen (Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen und Schaltberechtigung für Hochspannungs­schaltanlagen)</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li><li>Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontaktfähigkeit</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungs­möglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2494427&amp;mpid=1461873&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2f46c5be83c479d900138c68c9149f7?pid=2494427&amp;mpid=1461873&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)

Pädagogische Fachkräfte (Krippe) Kita im Senefelderquartier (m/w/d)

<h1>TECHNIKER*IN</h1> 
  
  
  <h2>IM TEAM TECHNISCHE PROJEKTE</h2> 
  

     

 
 <p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.</p> 
 <p>KENNZIFFER 126/25<br> STARTDATUM NÄCHSTMÖGLICH<br> BEZAHLUNG EG 9a&nbsp;TV-L<br> BEWERBUNGSFRIST 14.12.2025</p> 
 

 
 <p>Das kleine Team Technische Projekte im Gebäudemanagement der HAW Hamburg plant und realisiert hochschulweit jede Art von Projekten an der gebäudetechnischen Infrastruktur der Hochschule. Wir arbeiten eng mit anderen Bereichen der Hochschulverwaltung sowie städtischen Dienstleister*innen zusammen. Dabei liegt unser Fokus stets auf der Betriebssicherheit der Gebäude und den Erfordernissen der Lehre.</p> 
<h3>IHRE AUFGABEN</h3> 
 <ul> 
  <li>Organisation und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen in Lehr- und Laborräumen an allen Standorten der Hochschule – inklusive Beratung der Nutzer*innen sowie Abstimmung mit dem Team Technischer Betrieb im Gebäudemanagement</li> 
  <li>Organisation und Begleitung von Instandsetzungsmaßnahmen an technischen Anlagen – von der Definition des Arbeitsumfangs über die Beauftragung bis hin zur Überwachung und Abrechnung der Leistungen</li> 
  <li>Leitung kleinerer Bauunterhaltungsprojekte in allen Bereichen der Hochschule</li> 
  <li>Mittelbewirtschaftung für die betreffenden Maßnahmen</li> 
  <li>Unterstützung beim Betrieb der haustechnischen Anlagen der HAW Hamburg</li> 
 </ul> 
<h3>IHR PROFIL</h3> 
 <h3>Formale Voraussetzungen</h3> 
 <ul> 
  <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin bzw. als staatlich geprüfter Techniker in einer elektronischen, lüftungstechnischen, sanitärtechnischen oder einer anderen gebäudetechnischen Fachrichtung oder</li> 
  <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und</li> 
  <li>jeweils zusätzlich körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen und Arbeiten auf Leitern und im Keller</li> 
 </ul> 
 <h3>Vorteilhaft</h3> 
 <ul> 
  <li>umfangreiche Praxiserfahrung in der Durchführung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und von kleineren Umbaumaßnahmen</li> 
  <li>gute gebäudetechnische Kenntnisse</li> 
  <li>Vertrautheit mit dem Haushaltsrecht der Freien und Hansestadt Hamburg sowie mit den Regelwerken VOB und VOL</li> 
  <li>sicherer Umgang mit technischen, bau- und konstruktiven Zeichnungen</li> 
  <li>hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit,&nbsp;dazu Organisationsstärke, Entscheidungsfreude, ein sehr gutes Kostenbewusstsein und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> 
 </ul> 
<h3>UNSER ANGEBOT</h3> 
 <ul> 
  <li>eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule</li> 
  <li>Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht</li> 
  <li>verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor</li> 
  <li>30 Tage Urlaub / Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung</li> 
  <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten</li> 
  <li>Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> 
  <li>Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports</li> 
 </ul> 
<h3>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG</h3> 
 <p>Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und übersenden Sie uns folgende Dokumente:</p> 
 <ul> 
  <li>Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,</li> 
  <li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li> 
  <li>ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,</li> 
  <li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li> 
 </ul> 
 <p>Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.</p> 
 <p>Wir ermutigen damit Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung.&nbsp;Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p> 
 <p>Weiterführende Informationen, insbesondere <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/7251ee228d1d9331c0a7c1cdb2953681ef4a95be/L4817339/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua2FycmllcmUuaGFtYnVyZy9hcmJlaXRnZWJlcmluIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> zu Ihrer Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>, zur <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/39230f28000cd0d72dc26c8553a55f4dba7e64fb/L4817340/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3LWhhbWJ1cmcuZGUvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank">HAW Hamburg</a>, <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/932ddcf7fe92d6b20c6389e9dba163f7dc4ff3ff/L4817341/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGFtYnVyZy5kZS9wZXJzb25hbGFtdC92ZXJvZWZmZW50bGljaHVuZ2VuLzM0OTk4NzAvYXJiZWl0LWZ1ZXItc2Nod2VyYmVoaW5kZXJ0ZS8iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</a>, zur <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/8eacb710040fec4a8828003f9ecb66a744abd97c/L4817342/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3LWhhbWJ1cmcuZGUvaG9jaHNjaHVsZS9ob2Noc2NodWxlaW5oZWl0ZW4vZ2xlaWNoc3RlbGx1bmcvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> Gleichstellung</a>, zum <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/1e5b41bfc5230f944beaa2b031d3061a54563d89/L4817343/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3LWhhbWJ1cmcuZGUvZmlsZWFkbWluL3plbnRyYWxlX1BERi9HZXNldHplX19PcmRudW5nZW5fX1NhdHp1bmdlbi9BbGxnZW1laW5lX1NhdHp1bmdlbl91bmRfT3JkbnVuZ2VuL0RhdGVuc2NodXR6ZXJrbGFlcnVuZ19IQVdfSGFtYnVyZ19CSVRFLnBkZiIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> Datenschutz</a> sowie zu <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/c81181c34f448d6bf1ce2bdeb7e624510469e304/L4817344/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua21rLm9yZy96YWIvemV1Z25pc2Jld2VydHVuZy5odG1sIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> ausländischen Bildungsabschlüssen</a> finden Sie unter den entsprechend verlinkten Stichworten.</p> 

 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/7f5e93ab2ed839aab993215339dcbae2634b693c/L4817345#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank">Jetzt&nbsp;online&nbsp;bewerben</a> 

 
  
  <h3>KONTAKT</h3> 
  
  
  
  <p>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne<br> Jan-Marek Heinze, T + 49 40 428 75 9742, <a href="mailto:jan-marek.heinze@haw-hamburg.de" target="_blank">jan-marek.heinze@haw-hamburg.de</a>.</p> 
  <p>Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an<br> Claudia Kock, T + 49 40 428 75 9817, <a href="mailto:claudia.kock@haw-hamburg.de" target="_blank">claudia.kock@haw-hamburg.de</a>.</p>

Techniker*in Gebäudetechnik / Gebäudemanagement (Elektronik, Lüftung, Sanitär)

<p>Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!</p><p>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.</p><p>Das Aufgabenfeld des Kinder-und Jugendhilfe Sozialdienstes umfasst Tätigkeiten basierend auf dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) und dem neuen Kinder-und Jugendhilfestärkungsgesetz sowie Aufgabenstellungen im Rahmen der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren nach den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB).<br>Auf diesen gesetzlichen Grundlagen, einschließlich der damit einhergehenden verwaltungsrechtlichen Bestimmungen, ist es Aufgabe des Sozialdienstes, Rechtsansprüche ratsuchender Bürger:innen durch kompetente sozialpädagogische Beratung und Unterstützungsangebote zu erfüllen. Ein weiteres Hauptfeld der Arbeit ist der Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Ausübung des staatlichen Wächteramts.</p><p>Wir suchen zum <strong>01.03.2026&nbsp;befristet für ein Jahr</strong> eine:n</p><h2>Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Dornbusch</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>Vergütung nach TVPöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständiges Bearbeiten von Hilfen nach dem SGB VIII: Erstellen von sozialpädagogischen Diagnosen; kollegiales Beraten im Fachteam nach § 36 SGB VIII</li><li>Planen, Gewähren, Steuern von ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung sowie Planen, Gewähren und Steuern von Hilfen nach § 35a SGB VIII im Rahmen der Eingliederung</li><li>Erschließen und Vermitteln von Ressourcen und Angeboten im Stadtteil im Einzelfall: Kooperieren mit Schulen, Trägern, Einrichtungen und anderen Behörden</li><li>Kooperation mit allen Professionen im Sozialrathaus, insbesondere mit dem Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst</li><li>Zusammenarbeit mit dem Jobcenter im Rahmen des § 16 SGB II</li><li>Treffen von Entscheidungen in Begleitung einer erfahrenen Fachkraft zur Sicherstellung des Kindeswohls und Einleiten von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr nach § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Familien- und Vormundschaftsgericht</li><li>Aktenführung, Dokumentation und Umgang mit administrativen Vorgängen; Führen von Statistiken</li><li>Beraten und Mitwirken in Verfahren vor dem Familiengericht, die die elterliche Sorge und das Umgangsrecht betreffen</li><li>Teilnahme an team- und professionsbezogenen Fachberatungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Empathievermögen</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kreativität und Organisationsfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>eine intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in unterschiedlichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>In einer Einführungs- und Orientierungsphase werden zunächst dem Ausbildungsplan entsprechend der Aufbau und die Funktion des Kinder-und Jugendhilfe Sozialdienstes sowie die gesetzlichen Grundlagen und internen Richtlinien vermittelt. In der anschließenden Handlungsphase werden die Tätigkeiten zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich bearbeitet.</p><p><strong>Das Praktikum ist auf ein Jahr befristet</strong>. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD).</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Herr Hesse </strong>Tel. (069) 212- 31812 oder <strong>Frau Lenz</strong> Tel. (069) 212 - 32148.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd--de-j10050.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd--de-j10050.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 14.12.2025.</strong></p>

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