986 Vollzeit Jobs in der Region Rhein-Main

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Einsatzbearbeiter:in (w/m/d) Zentrale Leitstelle (Hauptbrandmeister:innen)
Stadt Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Arbeit vor Ort

Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Einsatzbearbeiter:in (w/m/d) Zentrale Leitstelle für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt! Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.   Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Bestandteil der Berufsfeuerwehr ist die Zentrale Leitstelle Frankfurt am Main, die größte integrierte Leitstelle in Hessen, in der alle Feuerwehr-, Rettungsdienst- und Krankentransporteinsätze im Stadtgebiet Frankfurt koordiniert werden. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere    Einsatzbearbeiter:innen (w/m/d) Zentrale Leitstelle (Hauptbrandmeister:innen)   Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 9s BesO

Arbeit vor Ort
Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Kinder- und Jugendhaus Eckenheim
Stadt Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Arbeit vor Ort

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Kinder- und Jugendhaus Eckenheim für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.   Das Kinder- und Jugendhaus Eckenheim ist eine offene Einrichtung mit Angeboten für Kinder (6-14 Jahren) und Jugendliche (14-21 Jahren). Neben Freizeit und- Bildungsangeboten werden auch besondere Angebote für Kleinkinder (Kindertheater), junge Erwachsene (Beratung, Verselbständigung) und für Familien vorgehalten. Partizipative, inklusive und sozialraumorientierte Ansätze sind für uns selbstverständlich. Dabei berücksichtigen wir die fachlichen Standards der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir greifen die Interessen und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen auf und entwickeln entsprechende Programme, wie Tagesausflüge oder Wochenendangebote. Besondere Schwerpunkte liegen in der offenen Arbeit und der Beratung in der Einrichtung.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet voraussichtlich bis 31.05.2028, eine:n   Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Kinder- und Jugendhaus Eckenheim   Vollzeit, Teilzeit EGr. S 12 TVöD

Arbeit vor Ort
Fachteamleiter:in (w/m/d) für die Bildungsregion Mitte-Nord (Amtsrätin:Amtsrat)
Stadt Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Arbeit vor Ort

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Fachteamleiter:in (w/m/d) Bildungsregion Mitte-Nord für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Stadt Frankfurt am Main ist einer der größten Schulträger in Hessen und in dieser Funktion vorrangig dafür verantwortlich, dass für alle Frankfurter Kinder ausreichend Schul- und Betreuungsangebote zur Verfügung stehen. Das Stadtschulamt ist als kommunaler Schulträger u.a. für die Gewährleistung und die fachliche Entwicklung aller Aufgaben der mehr als 165 Schulen im Stadtgebiet Frankfurt am Main verantwortlich. Mit unserer Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zu "Familienstadt Frankfurt".   Als Bedarfsträger sind wir zuständig für sachliche und räumliche Ausstattung der Frankfurter Schulen und entwickeln zukunftsfähige Schulflächen und optimale Nutzungsmöglichkeiten. Weiterhin betreuen wir ca. 80 Kindertagesstätten in unterschiedlicher Trägerschaft, die sich in städtischen Gebäuden befinden. Hierbei ist die Bereitstellung der Finanzmittel für notwendige Baumaßnahmen unsere Kernaufgabe.     Wenn Sie Lust auf kreative und integrierte Schulentwicklung haben und die Schnittstelle zwischen Bau und Pädagogik sein wollen, sind Sie die richtige Person für uns.    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n   Fachteamleiter:in (w/m/d) Bildungsregion Mitte-Nord (Amtsrat:Amtsrätin)   BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD Vollzeit, Teilzeit

Arbeit vor Ort
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Hilfen zur Wohnungssicherung Wirtschaftsdienst
Stadt Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Arbeit vor Ort

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Hilfen zur Wohnungssicherung Wirtschaftsdienst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Zu einem menschenwürdigen Leben gehört das Wohnen im eigenen Wohnraum. Die Wohnung ist nicht nur Schlafstätte, sondern auch ein Ort für soziale Kontakte; sie bietet Rückzugsmöglichkeit und Individualität. Nicht umsonst genießt die Unverletzbarkeit der Wohnung Verfassungsrang. Ein drohender Wohnungsverlust wird von den Betroffenen immer als existenzielle Bedrohung empfunden. Deshalb, aber auch wegen den bekannten sozialen und finanziellen Folgekosten, ist die Verhinderung von Wohnungs- und Obdachlosigkeit eine kommunale Aufgabe mit höchster Priorität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sozialrathaus Gallus eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Hilfen zur Wohnungssicherung Wirtschaftsdienst (Oberinspektor:in)   Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD

Arbeit vor Ort
Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Querschnitts- und Sonderaufgaben (Amtsrätin:Amtsrat)
Stadt Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Teilweise Homeoffice

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Querschnitts- und Sonderaufgaben für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Amt für Wohnungswesen ist zentrale Anlaufstelle für Frankfurter Bürger:innen, die Unterstützung zum Thema "Wohnen“ suchen. Wir in der Abteilung Wohnraumerhaltung sorgen dafür, dass Mietverhältnisse nicht durch bauliche Vernachlässigungen oder ordnungswidrig überhöhte Mietpreisgestaltung entwertet werden. Wir prüfen außerdem Fälle von Überbelegung.  Die Wohnungsaufsicht erfolgt auf der Basis des Hessischen Wohnungsaufsichtsgesetzes (HWoAufG). Durch die Anwendung des Gesetzes wird ein wertvoller Beitrag zur allgemeinen Erhaltung und Sicherung des Wohnungsbestands sowie zum gesunden Wohnen geleistet. Durch die Verfolgung von Mietpreisüberhöhung soll die Sicherung angemessener Mietpreise in Frankfurt am Main erreicht werden. Durch die Verfolgung von Herausmodernisierungen sollen Mieter:innen vor baulichen Veränderungen in missbräuchlicher Weise geschützt werden. Die gesetzlichen Grundlagen für die Verfolgung als Ordnungswidrigkeit sind die §§ 5 und 6 Wirtschaftsstrafgesetz (WiStrG). Die Mitarbeitenden des Sachgebiets Querschnitts- und Sonderaufgaben unterstützen die fallbearbeitenden Sachgebiete (64.22 und 64.23) durch rechtliche Analysen, statistische Auswertungen, Betreuung der EDV und Administration sowie Assistenzleistungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n   Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Querschnitts- und Sonderaufgaben (Amtsrätin:Amtsrat)   Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD

Teilweise Homeoffice
Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 63924 Kleinheubach
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Kleinheubach
Arbeit vor Ort

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.  Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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