Controller:in (w/m/d) Öffentliches Finanzwesen (Amtsrätin:Amtsrat)

zentrale Steuerungsunterstützung und zentrales Controlling für die Produktbereiche/-gruppen der zu betreuenden Dezernate und Fachbereiche 

Mitarbeit bei der Aufstellung des Produkthaushalts mit Investitionsprogramm und Finanzplanung sowie ggf. Haushaltssicherungskonzept, des unterjährigen Berichtswesens und des Jahresabschlusses 

Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken im Rahmen der überörtlichen Haushalts- und Finanzstatistik

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Produkte, Prozesse und den erforderlichen IT-Systemen 

fachliche Beratung der zu betreuenden Ämter in haushaltsrechtlichen Fragestellungen

Mitarbeit bei der finanztechnischen und haushaltsrechtlichen Beurteilung von Entscheidungsvorlagen, Berichten und Stellungnahmen an die städtischen Gremien

Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Informationsveranstaltungen

Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Public Administration oder der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen oder eine abgeschlossene Weiterbildung z. geprüften Controller:in von der IHK 

einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haushalts- und Rechnungswesen 

fundierte Kenntnisse im internen Rechnungswesen, insbesondere Controlling und Finanzstatistik

sehr gute SAP-Kenntnisse oder vergleichbarer, komplexer Software für Rechnungswesen 

Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften des kommunalen Haushaltsrechts 

sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme, insbesondere Excel

selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

service- und lösungsorientiertes Handeln

Verantwortungsbereitschaft

Bereitschaft zum permanenten Erwerb von neuen Kenntnissen und Fertigkeiten

Diversitätskompetenz

eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Arbeitsumfeld mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre

ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen

vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung

betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung