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Die Guala Closures Deutschland GmbH mit Sitz in Worms ist mit ihren 130 Mitarbeitern ein Unternehmen der Guala Closures Group. Guala Closures Group ist führend in der Herstellung von Aluminiumverschlüssen für Spirituosen, Wein, Bier, Wasser und Softdrinks. Die Gruppe agiert mit mehr als 5.000 Mitarbeitern in weltweit 37 Produktionsstätten und vertreibt ihre Produkte in über 100 Länder. Weitere Informationen finden Sie auf unseren Homepages   <a href="http://www.gualaclosures.de" target="_blank">www.gualaclosures.de</a>  und    Closures for Beverages and Condiments | Guala Closures<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen im Produktionsbereich </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reparatur und Wartung von Produktionsanlagen </li> <li> Überholung von Baugruppen und Teilen </li> <li> Beheben von Prozessstörungen </li> <li> Selbstständiges Anfahren der Produktionsanlagen z.B. nach Wartungsmaßnahmen, Störungsbeseitigung oder zur Fehlersuche </li> <li> Identifikation und Beseitigen von Fehlerquellen in der Produktionskette </li> <li> Qualitätsabnahme von Maschinen nach Umrüstung </li> <li> Umbau von Produktionsanlagen nach Produktionsvorgaben </li> <li> Mitarbeit bei der Durchführung technischer Versuche </li> <li> Optimierung Produktionssysteme </li> <li> Mitarbeit an Projekten nach Bedarf </li> <li> Aufbau von Neuanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung </li> <li> Attraktives Entgeltsystem sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Schichtzulagen und zusätzlichen Freizeitausgleich bei einer 35 Stundenwoche </li> <li> Einen Ausbildungsplan und eine solide Einarbeitung durch qualifizierte Kollegen* </li> <li> Tarifgebundenheit und die Förderung Ihrer Weiterentwicklung </li> <li> Ausstattung mit hochwertiger Dienstkleidung, inkl. Wäscheservice </li> <li> Unterstützung Ihrer sportlichen Betätigung durch 240EUR-Kontigent auf der Gesundheitsplattform Machtfit sowie Angebot weiterer Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Dienstrad </li> <li> Die Vorzüge der Konzerngröße in einem von persönlichen Kontakten geprägten betrieblichen Umfeld </li> </ul><br><br>Guala Closures Deutschland GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Schichtschlosser (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik </li> <li> Oder </li> <li> Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild  (keine Verbeamtung möglich) </li> <li> On Top </li> <li> Du hast umfassende Kenntnisse in der Arbeit in agilen Teams (SCRUM und/oder Kanban). </li> <li> Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Python (3.x) und GitLab </li> <li> Du verfügst über Erfahrung im Bereich des Django Frameworks </li> <li> Du verfügst über Kenntnisse in  Angular.js </li> <li> Du bringst Erfahrung zur Software-Containerisierung (z. B. Docker) und zu entsprechenden Orchestrierungswerkzeugen (z. B. Kubernetes) mit. </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich. </li> <li> Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstütze unser Team dabei, den Arbeitsalltag unserer Ermittlerinnen und Ermittler im Bereich der Digitalen Eingangsstelle zu erleichtern, indem sie alle benötigten Informationen und Analysen immer zur Hand haben. Folgendes gehört unter anderem zu Deinen Aufgaben: </li> <li> Du verantwortest Entwurf, Implementierung, Fehlerbeseitigung und Fortentwicklung über den gesamten Lebenszyklus Deiner Lösungen </li> <li> Umsetzung und Pflege von CI/CD-Pipelines für die automatisierte Auslieferung unserer Software in unsere Cloud. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl:  sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Ein sportliches Team:  vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks </li> <li> Langfristig planbar:  sicherer Job im öffentlichen Dienst </li> <li> Vergütung:  Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage </li> </ul><br><br>Bundeskriminalamt

Python Developer (w/m/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li> Gute Kenntnisse in allen von uns vertriebenen Versicherungssparten </li> <li> Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li> Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Beratung/Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt </li> <li> Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten </li> <li> Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung/Cross-Selling im Bestand </li> <li> Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen </li> <li> Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch/persönlich/schriftlich) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Wiesbaden (w/m/d)

Das Hessische Ministerium der Finanzen gestaltet die Finanz- und Haushaltspolitik des Landes Hessen, sorgt für eine stabile Haushaltsführung und schafft die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige, digitale und bürgernahe Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. in den Bereichen Fachinformatik mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatik, IT-System-Kaufleute oder IT-Systemelektronik) mit 5 Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration / Second-Level-Support </li> <li> Oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium (aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungsinformatik) mit 3 Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration / Second-Level-Support. </li> <li> Fachliche Kenntnisse in mehreren der nachfolgenden Bereiche: </li> <li> Flexibilität, analytisches Denkvermögen und selbständige Arbeitsweise. </li> <li> Ausgeprägte Servicementalität und Belastbarkeit. </li> <li> Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit. </li> <li> Wünschenswert wäre zudem eine bereits vorliegende Sicherheitsüberprüfung nach HSÜG (Ü2). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der IT-Administration und tragen maßgeblich zur Stabilität, Sicherheit und Effizienz unserer IT-Infrastruktur bei. Von der Betreuung unserer Hardware und Systeme über die Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards bis hin zur serviceorientierten Anwenderbetreuung - Ihr Einsatz sichert den reibungslosen IT-Betrieb für unsere Beschäftigten. </li> <li> Hardware &amp; Infrastruktur:  Verwaltung von PCs, Mobilfunk- und Multifunktionsgeräten sowie der hauseigenen NAS-Station und Datenablage (Berechtigungsmanagement). </li> <li> Gruppenrichtlinien:  Erstellung und Anpassung von GPOs für Benutzerinnen sowie Benutzer und Computer. </li> <li> IT-Sicherheit:  Umsetzung von BSI-Grundschutz, ISO 27001, HSÜG - inkl. Überprüfung von Passwortrichtlinien, Zugriffskontrollen und Meldung von Sicherheitsvorfällen. </li> <li> Telefonie und Medientechnik:  Betreuung der hauseigenen Telefonie (Hessen Voice), Wartung von Konferenzsystemen, digitalen Whiteboards und technische Unterstützung bei Veranstaltungen (z. B. Pressekonferenzen). </li> <li> Skriptprogrammierung:  Automatisierung von IT-Abläufen mit beispielsweise PowerShell, VBS, CMD-Shell und VBA. </li> <li> Prozessoptimierung:  Erstellung von Konzepten und IT-Dokumentationen (ggf. in SharePoint/Confluence). </li> <li> Anwenderbetreuung &amp; Ticket-Management:  erste Anlaufstelle für unsere 470 Beschäftigten für eine serviceorientierte Anwenderbetreuung, Second-Level-Support zur Lösung komplexer IT-Probleme, Ticket-Bearbeitung (Koordination mit der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung und Erstellung von Informationsmaterialien). </li> <li> Budgetverwaltung und Beschaffung:  von IT-Ausstattung, Kommunikationsmitteln und Medientechnik - von der Angebotsanfrage bis zur Rechnungsabwicklung. </li> <li> Netzwerk &amp; Infrastruktur: TCP/IP, DNS, DHCP sowie Grundlagen bezüglich Firewall/VPN </li> <li> Active Directory: Benutzer-, Computer-, Gruppenverwaltung </li> <li> Gruppenrichtlinien auf den Ebenen Benutzer- und Gruppenverwaltung </li> <li> Skriptprogrammierung: PowerShell, VBS, CMD-Shell, VBA </li> <li> Grundlagen in der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz, DSGVO, HSÜG Ü2) </li> <li> Telefonie Nutzerverwaltung </li> <li> Medientechnik: Wartung und Betreuung von Konferenzsystemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitstelle  nach  Entgeltgruppe 11  des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) </li> <li> Attraktive Sozialleistungen:  betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung. </li> <li> Individuelle Personalentwicklung  durch umfangreiche Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  Zentrale Lage in Wiesbaden, flexible Arbeitsmodelle und Homeofficeoptionen unter Berücksichtigung der Servicezeiten und Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass). </li> <li> Professionelles Onboarding:  Ein Buddy begleitet Sie in den ersten Monaten. </li> <li> Das  Landesticket Hessen  für freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Diversität &amp; Chancengleichheit </li> <li> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund. </li> </ul><br><br>Hessisches Ministerium der Finanzen

Sachbearbeitung IT-Administration (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium z. B. in Applied Data Science, MINT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in den Fachgebieten Cyber-Kriminalität, Finanzkriminalität oder Finanzrisikomanagement </li> <li> Umfassende Kenntnisse in SQL, VBA und SAS sowie gängigen MS-Office-Tools </li> <li> Praxis in der Datenanalyse und in der Report-Erstellung </li> <li> Analytisches Denkvermögen, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gutes Gespür für Prioritäten, Pragmatismus und Sinn für die richtige Vorgehensweise im Umgang mit komplexen und weniger komplexen Herausforderungen </li> <li> Hohe intrinsische Motivation und Spaß an Teamplay </li> <li> Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du durchdringst Daten und Prozesse mit manuellen und automatisierten Tools, bewertest sie im Hinblick auf präventive Maßnahmen und leitest daraus messerscharf die nötigen Änderungen und Verbesserungen ab. </li> <li> Mit Deinen Reports und Analysen zu Betrugsszenarien sowie internen und externen Anforderungen legst Du den Grundstein für die Steuerung unseres Fraud-Risikos und effektive Präventionsmaßnahmen. </li> <li> Klar, dass Du die Anpassungen in den Präventionssystemen fachkundig umsetzt, gründlich durchtestest und Deine Ergebnisse aus Analysen sorgfältig interpretierst und validierst. </li> <li> Bei alldem hast Du immer ein Auge auf Marktentwicklungen in Deinem Fachgebiet, hilfst mit, Konzepte und Anforderungsdefinitionen zur Betrugsprävention zu erstellen und kümmerst Dich ganzheitlich um betrugsrelevante Aufgaben, wie etwa die Bewertung von Risiken bei Produkteinführungen. </li> <li> Und natürlich baust Du ein robustes Fraud- bzw. Incident-Reporting auf, mit dem die relevanten Stakeholder jederzeit den Überblick behalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Fraud Analyst (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger? Sie sind unentschlossen, in welche Richtung Sie sich beruflich entwickeln möchten? Wir haben einen Plan für Sie! </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Lern- und Entwicklungsbereitschaft in den Einsatzbereichen der Pädiatrie </li> <li> Hohe Fach- und Sozialkompetenz </li> <li> Bereitschaft zu (strukturierten, geplanten) Einsatzortwechseln, um die Vielfalt der Pädiatrie kennenzulernen </li> <li> Einstellung für das Trainee-Programm zum 01.04. oder 01.10. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertiefung neonatologischer/pädiatrischer Grundlagen </li> <li> Sichere Grund- und Behandlungspflege im Kindesalter </li> <li> Teilnahme an Edukationsmaßnahmen </li> <li> Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern, Eltern und Angehörigen </li> <li> Übernahme der selbstständigen Patientenversorgung nach Einarbeitung im Fachbereich (Patenbetreuung) </li> <li> Aufbau kinderintensivmedizinischer Grundlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einjähriges Trainee-Konzept mit strukturierter Einarbeitung im Fachbereich Pädiatrie in maximal zwei bis drei pädiatrischen Einsatzgebieten. </li> <li> Theorie - Praxis - Transfer durch berufsbegleitende Fortbildungen und Praxisanleitungen </li> <li> Vier unterschiedliche Trainee - Programme: Pädiatrie/Normalstationen/Neonatologie/ Kinderintensiv </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> DAS BRINGEN SIE MIT </li> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder einer vergleichbaren Ausbildung und sind idealerweise bauvorlagenberechtigt </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung, -leitung und -management sowie der Planung, Bearbeitung und Bauleitung komplexer Bauvorhaben </li> <li> Sie zeichnet eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Zielstrebigkeit und Verantwortungsbereitschaft aus </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, insbesondere der VOB, LBO, HOAI und DIN </li> <li> Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für Gebäudetechnik und verfügen über Grundkenntnisse in den Bereichen Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik </li> <li> Sie können idealerweise Kenntnisse im Bereich der Bau- und Raumakustik vorweisen </li> <li> Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office und -Project, CAD (Nemetschek), AVA (ORCA) und BKI </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zum projektabhängigen Reisen und verfügen über einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> DAS ERWARTET SIE </li> <li> Sie übernehmen die fachliche Leitung und die Koordination der Mitarbeitenden im Fachbereich Bauwesen und Gebäudetechnik am Standort Mainz </li> <li> Sie tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Planung, Steuerung und Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsprojekten für die Leistungsphasen 1-9 HOAI </li> <li> Sie begleiten und koordinieren die Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und gewährleisten die Einhaltung der Projektbudgets </li> <li> Sie bearbeiten eigenverantwortlich die Abwicklung von Unterhalts-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen für die SWR-Gebäude sowie deren Infrastruktur und Außenbereiche am Standort Mainz und den entsprechend zugeordneten Außenstandorten </li> <li> Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams </li> <li> Sie ermitteln Potenziale für einen wirtschaftlicheren Gebäudebetrieb und bringen sich bei der strategischen Weiterentwicklung des Gebäudebestands ein </li> <li> Sie arbeiten standortübergreifend in Fach- und Arbeitsgruppen, wie zum Beispiel Energiemanagement und Standortentwicklung, mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt - sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.
</p><br><br>SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts

Fachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin (m/w/d) Bau und Technik in der Abteilung Gebäudemanagement / Verwaltung Mainz

Die  Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie  (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein  gesetzlicher Unfallversicherungsträger  und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Studiengang Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung oder die FPO-Prüfung </li> <li> Oder  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf </li> <li> Und  eine zusätzliche mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, </li> <li> Detaillierte Kenntnisse der Finanzprozesse und deren Auswirkung auf die Ablauf- und Aufbauorganisation, </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP FI/CO, </li> <li> Eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, </li> <li> Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, </li> <li> Ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen, </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li> Die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen, </li> <li> Eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung, </li> <li> Die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen. </li> <li> Erfahrung in der Analyse, Entwicklung und Beschreibung von Prozessen, </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von fachlichen Lastenheften und Change Requests, </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und in der Durchführung von Schulungen, </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die DV-Koordination für die fachliche Komponente Zahlungswesen der Kernanwendung phoenics. (phoenics.ZW) und der Kernanwendung SAP FI/CO zu erledigen, </li> <li> Anforderungsmanagement und Fehlermanagement im Bereich phoenics.ZW und für die Kernanwendung SAP FI/CO durchzuführen, </li> <li> In BG RCI-internen als auch trägerübergreifenden Arbeits- und Expertengruppen stimmberechtigt mitzuwirken, </li> <li> Die Geschäftsprozesse der Finanzabteilung als Querschnittsbereich und Dienstleister für die Fachbereiche zu analysieren, zu optimieren und weiterzuentwickeln, </li> <li> Projekte/Teilprojekte von abteilungsinternen als auch von übergeordneten, fachbereichsübergreifenden Projekten zu leiten, </li> <li> SAP FI/CO fachlich zu verwalten und anzupassen, </li> <li> Bei der Strategie und Weiterentwicklung für die Kernanwendung SAP FI/CO mitzuarbeiten sowie </li> <li> Jahresabschlussarbeiten in der Nebenbuchhaltung mit phoenics.ZW auszuführen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li> Eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld, </li> <li> Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li> Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, </li> <li> Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

DV-Koordinator (m/w/d)

Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium oder deine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du hast bereits Berufserfahrung in der Energie- bzw. Versorgungwirtschaft gesammelt </li> <li> Idealerweise bringst du Kenntnisse im Umgang mit der Software Schleupen und dem CRM-System Cursor mit und verfügst über eine ausgeprägte technische Affinität, die es dir erleichtert, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten </li> <li> Mit MS-Office-Programmen kennst du dich gut aus </li> <li> Du kannst einen Führerschein der Klasse B nachweisen, um Kundentermine vor Ort wahrzunehmen </li> <li> Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und Freude am erfolgreichen Verkauf </li> <li> Deine Hands-on-Mentalität und selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als direkter Ansprechpartner akquirierst und betreust du Geschäftskunden und baust dabei langfristige Kundenbeziehungen auf </li> <li> Du unterstützt aktiv bei der Rückgewinnung ehemaliger Kunden und gewinnst gezielt Neukunden im Privatkundenbereich </li> <li> Energiewirtschaftliche Entwicklungen (u.a. §14a EnWG sowie dynamische Tarife) hast du im Blick und integrierst diese in unsere Tarifgestaltung </li> <li> Du betreust unser CRM- und ERP-System im Vertrieb und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen </li> <li> Das Vertragsmanagement entwickelst du kontinuierlich weiter; von der Gestaltung unserer AGB über die Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen bis hin zur Optimierung unsere Prozesse im Ausschreibungsgeschäft </li> <li> Im Abrechnungssystem pflegst du Produkte und Preise und begleitest vertriebsnahe Projekte (Sonderaktionen, neue Tarifmodelle) von der Konzeption bis zur Umsetzung </li> <li> Auch Markt- und Wettbewerbsanalysen sind Teil deines Aufgabengebietes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten dir eine leistungsgerechte Bezahlung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li> Du erhältst ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit </li> <li> Freue dich auf ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li> </ul><br><br>Stadtwerke Bad Vilbel GmbH

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.
Für das  Wohnstift Hanau,  eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 255 Plätzen, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung </li> <li> Weiterbildung zur Pflegedienstleitung </li> <li> Alternativ: ein entsprechendes Studium im Bereich Pflege </li> <li> Berufserfahrung als Leitungskraft </li> <li> Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Durchsetzungs- und Organisationsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung einer anspruchsvollen Pflegequalität </li> <li> Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit </li> <li> Umsetzung interner und externer Qualitätskriterien </li> <li> Führen der Mitarbeitenden gemäß unseren Leitsätzen </li> <li> Die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) </li> <li> Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß  Tarifvertrag öffentlicher Dienst: </li> <li> Z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) </li> <li> Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 12 Häusern </li> <li> Umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleg*innen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> JobRad-Leasing </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br>Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH

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